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Une entreprise innovante et dynamique recherche un juriste senior pour rejoindre son équipe juridique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de répondre aux sollicitations juridiques des différentes directions, en vous concentrant sur le droit des affaires et la négociation contractuelle. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée pour gérer des opérations variées, y compris des restructurations et des contentieux. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la protection des intérêts de l'entreprise dans un environnement stimulant et en constante évolution. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez faire la différence, cette position est faite pour vous.
SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann qui opère dans les domaines de l'environnement, de la logistique et des BioIndustries. Le groupe emploie 96 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 229 milliards d'euros en 2023.
Chez SARIA, nous sommes 13 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France au sein de différentes activités.
En tant que juriste senior, votre objectif sera de répondre à l'ensemble des sollicitations d'ordre juridique des directions opérationnelles et fonctionnelles du groupe SARIA en France. Au sein d'une direction juridique composée de 4 juristes et 2 fonctions para légales, le / la Juriste Senior intervient quotidiennement sur une multitude de sujets très variés touchant l'ensemble des branches du droit (hors droit fiscal et social) avec une dominante en corporate et droit des contrats, dans une logique d'anticipation des risques et de protection des intérêts de l'entreprise.
Aux côtés du Directeur juridique & conformité et de son équipe, vous devrez anticiper et répondre à l'ensemble des sollicitations d'ordre juridique au sein du groupe SARIA en France, principalement :
Savoir :
• M2 Droit des affaires
• Expérience professionnelle de 5-7 ans, idéalement dans un milieu industriel PME/ETI
Savoir-faire :
• Juriste généraliste avec dominante droit des affaires et compétences opérationnelles confirmées en droit des sociétés et négociation contractuelle
• Anglais (minimum B2 : participation aux réunions, échanges écrits)
Savoir-être :
• Forte implication
• Aptitude à défendre des positions
• Esprit d'initiative et de synthèse
• Esprit de contradiction et de répartie
• Méthodologique