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Le descriptif est globalement bien structuré mais peut bénéficier d'améliorations pour une meilleure lisibilité et cohérence, notamment en utilisant des balises HTML de manière plus cohérente et en supprimant les éléments superflus ou redondants.
Les sections principales sont clairement identifiées, mais l'utilisation de listes à puces pourrait être améliorée pour une meilleure hiérarchisation des informations. La description des missions, des compétences, et de l'entreprise est détaillée, mais pourrait être synthétisée pour plus de concision et d'efficacité.
Les exigences minimales sont mentionnées, mais leur mise en avant pourrait être renforcée pour attirer les candidats appropriés.