JURISTE SENIOR CORPORATE CAPFM H/F

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise majeure dans le secteur automobile recherche un juriste Corporate avec au moins 11 ans d'expérience. Vous serez le lien fondamental pour accompagner les projets stratégiques, gérer des contrats complexes et suivre les risques juridiques, notamment pour les filiales italiennes. Ce rôle requiert une solide compréhension du droit des contrats, ainsi qu'une excellente capacité de communication en français, anglais, et idéalement en italien.

Qualifications

• Diplôme en droit italien serait un atout considérable.
• Expérience significative similaire requise.
• Connaissance des opérations Corporate et droit des contrats nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner les projets stratégiques Corporate à l'international.
• Prendre en charge les projets de contrats de CAPFM.
• Suivre les principaux risques juridiques et contentieux.

Connaissances

Communication

Négociation

Autonomie

Capacité d'analyse

Capacité de synthèse

Formation

Bac + 5 / M2 et plus

Outils

Pack office

Description du poste

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Vous rejoindrez l’équipe juridique Corporate composée de 5 juristes en France (Massy). Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Juridique Corporate.

Vos missions principales :

• Accompagner les projets stratégiques Corporate de CAPFM à l'international et en France (partenariat, joint-venture, croissance externe, cession d’activité etc.) ;
• Prendre en charge les projets de contrats de CAPFM (achats, sécurité et gouvernance des systèmes d’information) ;
• Accompagner les activités financières de CAPFM (titrisation, cession de créances, activité de collecte etc.) ;
• Suivre les principaux risques juridiques et contentieux au sein de CAPFM ;
• Contribuer aux travaux de la ligne métier juridique du Groupe CAPFM en liaison avec les équipes juridiques de ses différentes entités sur des projets stratégiques mais aussi dans une optique d'harmonisation des pratiques (mise à disposition des modèles-types de clauses contractuelles, promotion des meilleures pratiques au sein du Groupe CAPFM et diffusion et suivi des procédures applicables au sein du Groupe CAPFM et Crédit Agricole) ;
• Centraliser les remontées des risques et frais juridiques du Groupe CAPFM tant auprès de la Direction des Affaires Juridiques de Crédit Agricole SA qu’auprès de la Direction Générale de CAPFM.

Ce poste est clé dans la capacité à accompagner efficacement les métiers et les filiales du Groupe, en particulier les filiales italiennes , principalement sur le secteur automobile/mobilité et crédit à la consommation.

Une maîtrise de la langue italienne voire un diplôme en droit italien serait un atout considérable pour faciliter les échanges et le suivi des activités des filiales italiennes, en s’appuyant sur une connaissance fine de leur cadre juridique et opérationnel.

Une expérience significative similaire est requise.

Une connaissance des opérations Corporate et droit des contrats est nécessaire. Une expérience en droit du secteur automobile/mobilité (notamment sur le marché italien) serait un avantage considérable pour ce poste. Une connaissance du droit de la concurrence serait aussi un avantage. Une expérience professionnelle en milieu international est un atout pour réussir sur ce poste.

Compétences recherchées

• Compétences :

Vous êtes polyvalent(e) et doté(e) d'une excellente capacité de communication, négociation et d'autonomie vous permettant d'interagir efficacement avec vos interlocuteurs locaux et internationaux et d'évoluer dans un cadre transversal.

Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve de capacité d'analyse et de synthèse.

Vous avez une très bonne communication orale et écrite en français comme en anglais, et idéalement en italien.

Vous avez des compétences :

- M&A et Partenariats

- droit des contrats

- gestion contentieux et précontentieux.

Compétences en contrats IT / prestation de services et/ou opérations financières (titrisation, cession de créances) sont un plus.

Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus

- Anglais : Opérationnel (usage régulier)

- Italien : Opérationnel (usage régulier)

Outils informatiques :

Pack office, une appétence aux développements d'outils IT/innovation serait un plus.