Juriste Relations Sociales F/H (CDI)

JR France; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe pharmaceutique international recherche un Juriste Relations Sociales F/H à Neuilly-sur-Seine. Vous serez en charge de conseiller sur les relations sociales, de garantir le bon fonctionnement des CSE et d'accompagner les HRBP. Ce poste nécessite un Bac+5 en Droit social et une expérience de 5 ans. Rejoignez un environnement dynamique et bienveillant pour relever de nouveaux défis.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que juriste ou responsable droit social.
• Excellente aisance relationnelle et maîtrise de l'anglais.
• Rigueur, force de proposition et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Conseiller les HRBP et les opérationnels sur les relations sociales.
• Garantir le bon fonctionnement des CSE.
• Participer à la veille juridique en matière sociale.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Anglais

Force de proposition

Esprit d'équipe

Diplomatie

Formation

Bac+5 en Droit social

Description du poste

Juriste Relations Sociales F/H (CDI), Neuilly-sur-Seine

Fyte RH & Juridique

Poste : Notre client, un groupe pharmaceutique international de renom, recherche un Juriste Ressources Humaines et Relations sociales F/H.

Rattaché directement au Directeur du Département Relations Sociales, le Juriste Relations sociales F/H aura pour mission de conseiller les HRBP et les opérationnels sur les relations individuelles et collectives, dans un environnement comprenant plusieurs sociétés, une diversité de métiers et de nombreux projets de transformation.

Ses responsabilités principales incluent :

1. Garantir le bon fonctionnement des CSE et les relations avec les partenaires sociaux et administrations du travail,
2. Contribuer à la qualité du dialogue social,
3. Accompagner les HRBP dans le traitement des problématiques en droit social, questions juridiques ou procédures disciplinaires,
4. Participer à la montée en compétences des HRBP et des opérationnels,
5. Supporter les projets de développement du groupe,
6. Assurer une veille juridique en matière sociale,
7. Gérer les contentieux sociaux en collaboration avec les avocats du groupe.

Profil recherché : Bac+5 en Droit social, avec au moins 5 ans d'expérience en tant que juriste ou responsable droit social en entreprise. Vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre force de proposition, votre esprit d'équipe et votre diplomatie.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant, n'hésitez pas à soumettre votre candidature.

Entreprise : Fyte RH & Juridique, spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents juridiques et RH en France, propose des services innovants en tant que relais entre les besoins de ses clients et les aspirations des candidats en quête de nouveaux défis. Nos consultants, spécialisés par secteur et fonction, vous accompagnent dans votre parcours professionnel.