Juriste Relations Sociales

DHL Express International France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

DHL Express recherche un Juriste en Droit Social pour rejoindre son équipe des Ressources Humaines. Le candidat idéal aura une formation Bac +5 et 3 à 7 ans d'expérience en droit social, avec des responsabilités allant du conseil aux clients internes à l'organisation des négociations collectives. Ce rôle exige autonomie, rigueur et une forte capacité à convaincre.

Qualifications

• 3 à 7 ans d’expérience professionnelle en droit social et en entreprise.

Responsabilités

• Conseil et assistance aux clients internes sur le droit individuel.
• Préparation et organisation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel.

Connaissances

Droit Social

Ressources Humaines

Autonomie

Rigueur

Capacité à convaincre

Formation

Bac +5 en Droit Social

Description du poste

Le Bourget Postulez maintenant $( document ).ready(function() { if ( $(".offer-content").find('p : last').find('a : last').attr("href").startsWith("https : / / www.eurojob-consulting.com") ) { $(".apply-button").attr("href",$(".offer-content ul li a : last").attr("href")); } else { $(".apply-button").attr("href",$(".offer-content p : last").find('a : last').attr("href")); } }); Sauvegarder CDI Logistique

Juridique

Publiée depuis 3 jours

Grâce à la contribution de nos 105 000 collaborateurs dans le monde DHL express, leader mondial du transport Express international, favorise les échanges commerciaux dans de nombreux secteurs dans le monde : Technologie, Science, Santé, Industrie, Energie…

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, le poste est orienté tant vers les relations individuelles que vers les relations collectives de travail. A ce titre, vos missions principales sont :

Volet droit individuel (60%) :

• Le conseil et l’assistance aux clients internes (RRH et managers) sur toute question relative à l’application des dispositions légales et conventionnelles sur un plan individuel
• La rédaction de tous types de courriers, modèles et contrats
• L’élaboration de documents juridiques (procédures internes, notes, etc.)
• La gestion et le suivi des dossiers contentieux en partenariat avec les cabinets d’avocats

Volet droit collectif (40%) :

• La préparation et l’organisation des différentes réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
• Le conseil et l’assistance aux clients internes sur toute question relative à l’application des dispositions légales et conventionnelles sur un plan collectif
• La préparation et l’organisation des négociations collectives
• La rédaction et le suivi des accords collectifs
• La participation à l’organisation des élections professionnelles.
• La participation à des projets ou chantiers sociaux
• La veille en matière de droit du travail
• La réalisation d’études et d’analyses juridiques
• Vous êtes de formation Bac +5 en Droit Social ou en Ressources Humaines, et avez 3 à 7 ans d’expérience professionnelle en droit social et en entreprise.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation service, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à convaincre.

Créer une alerte emploi pour cette recherche