JURISTE/REDACTEUR en droit de la Protection Sociale H/F - CDD

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine des services d'information juridique recherche un Juriste/Rédacteur spécialisé en droit de la protection sociale. Vous serez chargé d'analyser et rédiger des articles sur l'actualité juridique, en utilisant vos compétences en veille et rédaction. En tant que membre d'une équipe dynamique, vous profiterez d'un environnement de travail collaboratif, avec un accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des avantages attractifs.

Prestations

6 semaines de congés payés

Titres restaurants avec prise en charge employeur de plus de 50%

Participation employeur au Restaurant Inter-Entreprise

Qualifications

• Expérience minimum de trois ans dans le droit de la protection sociale.
• Connaissances approfondies en droit de la protection sociale.
• Capacité à travailler et analyser sous pression.

Responsabilités

• Assurer le suivi de l'actualité du droit de la protection sociale.
• Rédiger des articles et dossiers complets sur le sujet.
• Entretenir un réseau de contacts avec divers acteurs.

Connaissances

Veille juridique

Analyse

Rédaction

Formation

Master 2 en protection sociale

Description du poste

JURISTE/REDACTEUR en droit de la Protection Sociale H/F - CDD, paris

Lamy Liaisons - Groupe Karnov

Karnov Group facilite la justice, en fournissant des connaissances essentielles et des solutions de workflows aux professionnels européens dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la comptabilité, ainsi que de l’environnement, de la santé et de la sécurité. Avec des bureaux en Suède, au Danemark, en Norvège, en France, en Espagne et au Portugal, le groupe Karnov emploie environ 1 300 personnes. Pour plus d’informations, visitez .Acteur majeur des services d’information et de formation juridiques en France depuis près de 130 ans, l’entreprise a pour mission de mettre la connaissance juridique à disposition des professionnels pour les aider à mieux décider plus rapidement. Plus de 120 produits éditoriaux juridiques sont réalisés sous les marques reconnues Lamy et Liaisons Sociales : titres de presse et d’édition, solutions métiers, bases de données, sites et services en ligne et plus de 240 formations et conférences chaque année. Pour plus d’information, rendez-vous sur .Au sein de Liaisons Sociales Quotidien, vous assurez, sous la responsabilité de la rédaction en chef, le suivi et l’analyse au quotidien de l’actualité du droit de la protection sociale.La veille quotidienne sur l’actualité de la protection sociale (annonces gouvernementales, législations et réglementations, négociations interprofessionnelles, etc.), plus particulièrement dans les domaines de la sécurité sociale (couverture des risques maladie, AT-MP, retraite, famille, dépendance, chômage, financement/cotisations, contentieux…), de la protection sociale complémentaire (santé, prévoyance, retraite, etc.) et de l'épargne salariale ;Entretenir un réseau de contacts (ministères, syndicats, avocats et autres) ;Rédiger des articles et des brèves sur les informations recueillies dans le respect de la ligne éditoriale et réaliser des interviews ;Réaliser des dossiers complets (juridiques, pratiques, etc.) De formation Master 2 en protection sociale, vous avez une expérience minimum de trois ans dans le monde du droit de la protection sociale idéalement en presse ou édition spécialisées. Des connaissances approfondies et maîtrisées en droit de la protection sociale sont un pré-requis pour ce poste.Vous avez le goût pour l’actualité et l’analyse juridique. Vous savez travailler en équipe et dans l’urgence pour traiter l’actualité juridique. 6 semaines de congés payés,- protection sociale attractive,- titres restaurants avec une prise en charge employeur de plus de 50% ainsi qu’une participation employeur au Restaurant Inter-Entreprise- la végétalisation, le design des espaces et leur variété rendent les lieux agréables et confortables et permettent d’adopter un mode de travail hybride (présentiel/télétravail) ;- Nous soutenons des causes solidaires, la diversité/inclusion et l’environnement (démarche participative du Projet Green, réduction de l’empreinte carbone, politique ESG). Nous voulons que nos collaborateurs se sentent valorisés, aient des chances égales et bénéficient de l’égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.Lamy Liaisons est une entreprise où l’on se sent bien, avec des accords garantissant notamment, l’égalité Femmes Hommes et veillant au respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Type d’emploi : Temps plein, CDI➔ Poste basé à Saint-Ouen – Métro 14 / RER C Saint-Ouen