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Un cabinet de recrutement à Marcq-en-Barœul recherche un Juriste Recouvrement/Contentieux. Le candidat idéal aura Bac +3 en finance/droit et 5 ans d'expérience en crédit management. Les principales missions incluent la gestion du recouvrement amiable et judiciaire, ainsi que des conseils juridiques aux équipes opérationnelles. Rémunération de 2 300 à 2 700 EUR brut par mois avec plusieurs avantages tels que primes de présence et mutuelle familiale.
A propos de l'entreprise :
Job Link est un groupe de recrutement CDD / CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
A propos du poste :
Joblink est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de talents en CDI, CDD et intérim. Implanté nationalement avec des agences de proximité, notre mission est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi en vous proposant des opportunités en adéquation avec vos compétences, vos ambitions et vos valeurs.
Nous recherchons pour notre client :
Un Juriste Recouvrement / Contentieux H / F
Au sein du service recouvrement et en lien avec les équipes opérationnelles, vous interviendrez sur l'ensemble des aspects juridiques et financiers liés au recouvrement des créances clients.
Vos principales responsabilités seront :
Mettre à jour les actions dans l'outil de recouvrement
Répondre aux demandes clients dans un délai de 48h
Déclarer les litiges dans l'outil interne et relancer les agences concernées
Proposer des moyens de paiement adaptés aux situations clients
Gérer les comptes clients : blocage / déblocage
Évaluer la santé financière des clients et prospects via les outils de scoring et d'assurance-crédit
Évaluer la pertinence d'engager une procédure judiciaire
Collaborer avec les auxiliaires de justice (avocats, huissiers, assurances, cabinets spécialisés)
Conseiller les équipes opérationnelles sur les aspects recouvrement et contentieux
Suivre et analyser les baux commerciaux (nouvelles signatures et renouvellements)
Participer à l'élaboration des procédures internes
Rémunération & avantagesSalaire brut mensuel : entre 2 300 EUR et 2 700 EUR selon profil et expérience
Primes de présence (jusqu'à 75 % d'un salaire)
Prime de participation et intéressement (selon résultats)
Carte Ticket Restaurant (prise en charge à 57 %)
Mutuelle familiale à tarif unique avec un haut niveau de couverture
Profil recherché :
De formation Bac +3 en finance, comptabilité ou droit, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le credit management ou le recouvrement B to B, idéalement dans le secteur des services.
Rigueur, pragmatisme, sens de l'organisation et excellent relationnel sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste.
Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler sur le site ou sur l'adresse suivante : lille[a]joblink.fr