JURISTE - PROTECTION SOCIALE ET ASSURANCE H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée recherche un Juriste en protection sociale pour rejoindre son équipe à Paris. Dans un environnement favorisant l'autonomie et l'innovation, vous serez responsable de la rédaction de documents juridiques, de la veille réglementaire et du conseil auprès des opérationnels. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et de contribuer à la mission d'une mutuelle qui valorise la santé et le bien-être de ses adhérents. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez faire une différence dans un cadre collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Rémunération sur 13.6 mois

Tickets restaurants (prise en charge employeur 60%)

Activités sociales et culturelles du CSE

Prise en charge mutuelle par l’employeur à près de 90%

Politique QVT

Formations régulières

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la mutualité et connaissance des normes qualité.
• Capacité à analyser des dossiers pour identifier les risques juridiques.

Responsabilités

• Élaboration et mise à jour de documents contractuels et publicitaires.
• Conseil juridique auprès des services internes et suivi de la législation.

Connaissances

Droit de la protection sociale

Droit des assurances

Veille réglementaire

Analyse juridique

Rédaction de documents juridiques

Formation

Master 2 en protection sociale complémentaire ou en assurance

Description du poste

JURISTE - PROTECTION SOCIALE ET ASSURANCE H/F, Paris

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui encourage la polyvalence, les nouvelles idées, l'autonomie et l'agilité dans un environnement bienveillant?

N’hésitez plus et relevons ensemble de nouveaux défis! Rejoignez La Mutuelle Familiale!

Rattaché(e) à la Direction Juridique et Conformité, vous occuperez le poste de Juriste protection sociale, vous serez en charge des missions suivantes:

• Elaboration, validation et mise à jour des documents contractuels et publicitaires
• Réalisation d’études et consultations sur des projets de développement
• Montage, mise à jour et suivi des partenariats et projets transverses (prestations de services, délégations de gestion, coassurance…)
• Résolution des différends (médiations, conciliations, contentieux)
• Conseil auprès des opérationnels et des services internes de la Mutuelle au regard de la règlementation applicable et formalisation d’un avis juridique
• Suivi de l’évolution de la législation et de la règlementation, et en mesurer les impacts sur la Mutuelle.
• Veille juridique et réglementaire (diffusion d’analyse de textes, évaluation d’impact les activés)
• Consolider les indicateurs et en effectuer la synthèse, tableaux de bord et analyses de l’activité.

Idéalement de Master 2, spécialisée en protection sociale complémentaire ou en assurance, vous avez acquis une expérience concluante dans le domaine de la mutualité.

Vous possédez les compétences suivantes:

• Expertise du droit de la protection sociale et du droit des assurances
• Maîtrise des techniques de veille réglementaire
• Connaissance du code de la mutualité, du code des Assurances et des exigences ACPR (instructions, recommandations, lignes directrices, principes d’application sectoriels…)
• Connaissance des normes qualité et règles de contrôle interne
• Expertise transverse appréciée sur: droit civil, droit des affaires, droit des sociétés et droit des marques

Vous êtes en capacité de réaliser les activités suivantes:

• Analyser des dossiers et situations pour identifier les risques juridiques associés
• Analyser et synthétiser des données juridiques
• Suivre, analyser et se référer à la jurisprudence
• Formaliser des avis juridiques
• Structurer et rédiger des documents juridiques

De nature dynamique, motivé avec un sens de l’analyse et un esprit de synthèse développé. Vous aimez travailler en équipe et vous bénéficiez d’un relationnel de qualité qui vous permet de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs.

Vous avez le sens de la confidentialité.

De nombreux avantages:

• Télétravail 2 jours par semaine
• Rémunération sur 13.6 mois
• Tickets restaurants (prise en charge employeur 60%)
• Activités sociales et culturelles du CSE
• Prise en charge mutuelle par l’employeur à près de 90%
• Politique QVT
• Développement des compétences par la mise en place de formations régulières

La politique d’embauche de la Mutuelle Familiale vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

La Mutuelle Familiale (250 salariés) est une vraie mutuelle militante, pionnière sur des sujets majeurs de société et qui ne fait pas de profit sur la santé. Elle accompagne et guide au quotidien plus de 150000 bénéficiaires en santé, prévoyance, prévention.

La Mutuelle Familiale est fière de son indépendance et de la proximité qu’elle a su développer auprès de ses adhérents pour mieux répondre à leurs besoins tout en s’adaptant à un environnement en pleine transformation. C’est aussi une entreprise qui s’engage en santé environnementale pour sensibiliser ses adhérents et ses collaborateurs. Elle est la première mutuelle à lutter contre les perturbateurs endocriniens.

Rejoindre La Mutuelle Familiale c’est intégrer une mutuelle où vous avez toutes et tous une chance d'être recruté(e)s, quels que soient votre profil et votre parcours professionnel.