Juriste / Paralegal - Junior Legal Associate (H/F)

France Travail; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en conseil dans le secteur juridique recherche un(e) employé(e) qualifié(e) pour assurer le suivi juridique d'un portefeuille de sociétés holdings et immobilières. Vous préparerez la documentation des réunions et devrez interagir avec divers acteurs, en français et en anglais. Contrat CDI avec possibilité de télétravail et un salaire brut annuel de 35 000 à 40 000 Euros sur 13 mois.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en droit des affaires indispensable.
• Interaction régulière avec d'autres équipes, y compris internationales.

Responsabilités

• Assurer le suivi juridique d'un portefeuille de sociétés.
• Rédiger les documents pour les réunions des organes sociaux.
• Effectuer toutes les formalités légales d'enregistrement.

Connaissances

Conseils sur procédures de litiges

Anglais

Français

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit affaires

Description du poste

Missions principales :- Au sein du Département Corporate, vous serez amené(e) à assurer le suivi juridique d'un portefeuille de sociétés holdings et immobilières (de toutes formes) :- Organiser les réunions des organes sociaux (conseils d'administration, assemblées générales) et préparer la documentation y afférente : convocations, rapports, résolutions, procès-verbaux, en français et, le cas échéant, en anglais,- Rédiger les conventions liées à la gestion administrative des sociétés (prêts intra-groupe, ordres de mouvement, actes de cession de titres),- Participer à l'établissement des listes de fonctions des mandataires sociaux et contrôler leur cumul de mandats,- Effectuer le recensement des conventions « règlementées » et accomplir toutes les diligences subséquentes,- Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes ou externes sur les dossiers traités,- Effectuer toutes les formalités légales d'enregistrement et de publicité consécutives aux décisions prises par les organes de direction,- Mise à jour et tenue des registres sociaux,- Effectuer le suivi de l'actionnariat, la mise à jour des registres sociaux et de l'ensemble des outils d'information (tableaux de reporting, bases de données corporate, portail),- De façon générale, répondre à toutes demandes relatives aux sociétés suivies,- Les missions nécessitent une interaction importante avec d'autres équipes, y compris à l'étranger, et une parfaite maîtrise de l'anglais,- Vous pourrez également être amené(e) à assurer le support de l'équipe compliance.

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Conditions de travail Possibilité de télétravail

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit affaires Cette formation est indispensable

Compétence

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Anglais Cette langue est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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