Juriste paralegal (H/F)

ALLIANZ IARD; Chéroy; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Allianz, une société d'assurance de premier plan, recherche un juriste paralégal corporate pour rejoindre son équipe. Le poste implique une assistance juridique variée et un soutien aux juristes sur plusieurs opérations liées au droit des sociétés. Nous offrons un environnement dynamique et un package salarial attractif, ainsi que des opportunités de développement professionnel.

Prestations

3 jours de télétravail par semaine

9 semaines de congés payés et de RTT par an

Package salarial attractif avec avantages sociaux

Forfait mobilités durables

Processus d’onboarding complet

Formation et développement professionnel continu

Opportunités de carrière en France et à l'international

Qualifications

• Formation en droit (licence ou IUT).
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Assistance juridique pour les opérations courantes et exceptionnelles.
• Suivi des formalités légales pour le portefeuille de sociétés.
• Organisation des assemblées générales et conseils.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Excellent relationnel

Compréhension de l'IA

Formation

Licence de droit ou IUT Carrières Juridiques

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction juridique qui met ses collaborateurs au cœur de son activité ? Alors, rejoignez-nous ! Toute l'équipe vous attend !

Nous recrutons un juriste paralégal corporate pour intégrer l’équipe Corporate / M&A.

• L’assistance juridique en support à plusieurs juristes en lien avec un portefeuille de sociétés : pour leurs opérations courantes (rédaction de statuts, approbation de comptes, rédaction de procès-verbaux, transfert de siège, renouvellements de mandats, changement de dirigeants, etc.) et leurs opérations exceptionnelles (fusions, TUP, etc.)
• Le support aux juristes sur les opérations diverses en droit des sociétés et l'assistance à la rédaction des actes juridiques (rédaction de procès-verbaux d’organes de gouvernance, ordres de mouvements, formulaires, etc.)
• Le suivi des formalités légales relatif au portefeuille de sociétés (publications, dépôts, enregistrements, activités réglementées) ;
• L'organisation des assemblées générales et des conseils (organisation et envoi des convocations, collecte des pouvoirs, tenue des registres et des feuilles de présence, etc.)
• L’accompagnement digital, administratif et juridique des dossiers traités par l’équipe (gestion et mise à jour des outils corporate de reportings tels que le logiciel Dilitrust, SharePoints dédiés, consolidation des dossiers digitalisés de conseils, etc)
• Mise en place et suivi des délégations de pouvoirs et pouvoirs spéciaux
• Prise en charge des divers reportings et demande de documents liés à l’activité
• Responsabilité d'un portefeuille de quelques sociétés simples
• Établissement et suivi des conventions de trésorerie et autres conventions intra-groupe simples sur la base de modèles
• Assistance du responsable du département pour les aspects administratifs liés à l’équipe (commande de matériels, badges, etc)

Vos qualités :

• Idéalement formation en droit (licence de droit et/ou IUT Carrières Juridiques)
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent
• Rigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe
• Maitrise indispensable de l’anglais à l’oral et à l’écrit ainsi que des outils bureautiques
• Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans votre métier est précieuse

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi…

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international