Juriste Opérationnel (H/F)

Experis France; Puteaux; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Experis France, filiale du groupe ManpowerGroup, recherche un Juriste Droit des Affaires expérimenté pour accompagner les activités commerciales et les projets de transformation.

Attaché à la Directrice Juridique, vous rédigez et négociez des contrats, conseillez les équipes, gérez les risques et travaillez avec les directions Métiers, Achats et Finance dans un cadre ESN et services numériques.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou équivalent.
• 3 à 5 années d'expérience minimum au sein d'une direction juridique d'entreprise ou d'un cabinet.
• Expérience dans l'univers des ESN, du conseil ou des services technologiques appréciée.
• Bonne maîtrise du droit des contrats, du droit des affaires et des problématiques liées à la propriété intellectuelle.
• Anglais professionnel requis, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Responsabilités

• Rédiger, analyser et négocier une grande variété de contrats commerciaux : contrats de services, accords-cadres, contrats de sous-traitance, accords de confidentialité, avenants, etc.
• Conseiller les équipes opérationnelles et commerciales dans la gestion des risques contractuels et la sécurisation des engagements de l'entreprise.
• Participer aux réponses à appels d'offres et aux négociations stratégiques avec les clients et partenaires.
• Développer et faire évoluer les modèles contractuels afin d'améliorer la performance et la maîtrise des risques.
• Accompagner les projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus internes, notamment en lien avec les directions métiers et les achats.
• Contribuer au déploiement et à l'administration des outils de Contract Management (une connaissance de Legisway constitue un atout).
• Sensibiliser et former les équipes aux enjeux juridiques, contractuels et commerciaux, dans une approche de prévention et de gestion des risques.
• Réaliser une veille juridique active sur les évolutions réglementaires impactant les activités d'Experis et rédiger des notes d'analyse à destination des opérationnels et de la direction.

Connaissances

Négociation contractuelle

Anglais professionnel

Rigueur juridique

Sens du service

Formation

Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou équivalent

Outils

Legisway

Description du poste

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Rejoignez un acteur majeur des services numériques

Au sein de la Direction Juridique d'Experis France, filiale du groupe ManpowerGroup et acteur de référence dans le conseil et les services IT, vous rejoignez une équipe engagée au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels de l'entreprise.

Dans un environnement en constante évolution, porté par l'innovation technologique, la transformation digitale et des clients grands comptes de premier plan, vous intervenez en véritable business partner des équipes opérationnelles et commerciales.

Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous contribuez activement à la sécurisation et au développement des activités d'Experis en apportant une expertise juridique pragmatique, orientée solutions et création de valeur.

En étroite collaboration avec les Directions Commerciale, Opérations, Delivery, Infogérance, Achats et Finance, vous accompagnez les équipes sur l'ensemble des problématiques juridiques liées à l'activité.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Rédiger, analyser et négocier une grande variété de contrats commerciaux : contrats de services, accords-cadres, contrats de sous-traitance, accords de confidentialité, avenants, etc.
• Conseiller les équipes opérationnelles et commerciales dans la gestion des risques contractuels et la sécurisation des engagements de l'entreprise.
• Participer aux réponses à appels d'offres et aux négociations stratégiques avec les clients et partenaires.
• Développer et faire évoluer les modèles contractuels afin d'améliorer la performance et la maîtrise des risques.
• Accompagner les projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus internes, notamment en lien avec les directions métiers et les achats.
• Contribuer au déploiement et à l'administration des outils de Contract Management (une connaissance de Legisway constitue un atout).
• Sensibiliser et former les équipes aux enjeux juridiques, contractuels et commerciaux, dans une approche de prévention et de gestion des risques.
• Réaliser une veille juridique active sur les évolutions réglementaires impactant les activités d'Experis et rédiger des notes d'analyse à destination des opérationnels et de la direction.

Cette description prend en compte les principales responsabilités du poste et pourra évoluer en fonction des projets et des priorités de l'entreprise.

Le profil que nous recherchons

Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience minimum acquises au sein d'une direction juridique d'entreprise ou d'un cabinet d'avocats.

Une expérience dans l'univers des ESN, du conseil ou des services technologiques est fortement appréciée.

Vous disposez notamment :

• D'une solide maîtrise du droit des contrats, du droit des affaires et des problématiques liées à la propriété intellectuelle ;
• D'une réelle capacité d'analyse et de négociation ;
• D'un excellent sens du service et d'une approche pragmatique des sujets juridiques ;
• D'une forte aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés et de vous positionner comme partenaire des métiers ;
• D'un bon niveau d'anglais professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Curieux(se), dynamique et orienté(e) solutions, vous aimez évoluer dans des environnements innovants où les enjeux opérationnels sont au cœur de votre quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à forte visibilité au sein d'une Direction Juridique reconnue pour sa proximité avec les métiers ;
• Des interactions quotidiennes avec l'ensemble des directions de l'entreprise ;
• Des dossiers variés dans un secteur en pleine transformation ;
• L'opportunité de contribuer directement à la croissance et à la sécurisation d'un acteur majeur des services numériques ;
• Un environnement stimulant favorisant l'autonomie, la responsabilisation et le développement professionnel.