Juriste contrats confirmé(e) H/F

SBM; Écully; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

SBM recherche un juriste expérimenté en droit des affaires pour sécuriser les activités et accompagner les équipes opérationnelles dans un environnement international à Écully, France.

Vous rédigerez et négocierez des contrats en français et en anglais, analyserez les risques et proposerez des solutions pragmatiques afin de soutenir les objectifs business tout en protégeant l'entreprise.

Qualifications

• Expérience professionnelle significative en rédaction et négociation de contrats.
• Bonne maîtrise du droit des affaires et de la propriété intellectuelle appréciée.
• Anglais courant obligatoire (rédaction et négociation).
• Capacité à analyser, synthétiser et proposer des solutions pragmatiques.

Responsabilités

• Rédiger, revoir et négocier des contrats en français et en anglais avec les équipes opérationnelles.
• Analyser les risques contractuels et formuler des recommandations.
• Accompagner les équipes dans la recherche de solutions équilibrées entre risques et objectifs business.
• Contribuer à la sécurisation du cycle contractuel et à l'amélioration des modèles contractuels.
• Conseiller et former les opérationnels sur des problématiques juridiques variées.

Connaissances

Rédaction contractuelle

Négociation

Droit des affaires

Anglais courant

Analyse des risques

Formation

Master 2 / DJCE / équivalent en droit des affaires

Outils

Outils bureautiques

Gestion contractuelle

Description du poste

Accompagner la direction et les équipes opérationnelles dans la sécurisation juridique de leurs activités, avec une expertise particulière en matière contractuelle. Au sein d'un environnement international, vous intervenez comme partenaire juridique des équipes opérationnelles et accompagnez les enjeux business du Groupe en apportant des solutions pragmatiques et adaptées aux besoins de l'activité. Vous contribuez également au bon fonctionnement et à l'efficacité du département juridique.

Missions principales

Contrats

• Rédaction, revue et négociation de contrats en français et en anglais (fournisseurs, partenaires, distribution, R&D, etc.), en appui des équipes opérationnelles.
• Analyse des risques contractuels et formulation de recommandations pragmatiques à destination des équipes opérationnelles.
• Accompagnement des équipes internes dans la recherche de solutions équilibrées conciliant maîtrise des risques et objectifs business.
• Intervention ciblée sur les aspects juridiques des contrats, notamment sur les clauses sensibles (responsabilité, garanties, PI, données, etc.).
• Participation aux négociations contractuelles sur les sujets à enjeux, en coordination avec les parties prenantes internes.
• Participation à la sécurisation du cycle contractuel, en coordination avec les équipes opérationnelles.
• Contribution à la rédaction et à la mise à jour de modèles de contrats.
• Accompagnement des opérations dans la négociation, création et utilisation de standards et bonnes pratiques maison

Contentieux et pré-contentieux

• Contribution à la gestion des contentieux et pré-contentieux, notamment en matière contractuelle.
• Suivi des dossiers en lien avec les conseils externes.
• Participation à la stratégie de gestion des risques et des litiges.

Conseil et formation aux opérationnels

• Accompagnement juridique quotidien des équipes internes.
• Appui aux équipes dans l'analyse de problématiques juridiques variées liées à leurs activités.
• Contribution à la diffusion d'une culture juridique pragmatique au sein de l'organisation.

Ces responsabilités n'ont pas de caractère limitatif, ni exhaustif.

Compétences techniques et profil recherchéSolide expertise en droit des contrats et bonne maîtrise du droit des affaires.Connaissances en propriété intellectuelle appréciées.Excellentes capacités rédactionnelles et de négociation en français et en anglais.Capacité à analyser, synthétiser et résoudre des problématiques juridiques complexes.Forte compréhension des enjeux opérationnels et commerciaux.Approche pragmatique, orientée business et solutions.Agilité, esprit d'initiative et capacité à être force de proposition.Aisance dans un environnement international, complexe et impliquant de multiples parties prenantes.Excellentes qualités de communication et capacité à travailler efficacement avec des interlocuteurs variés, juristes ou non.Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, confidentialité et éthique professionnelle.Curiosité intellectuelle et appétence pour des sujets juridiques variés.Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion contractuelle.Confidentialité, intégrité et sens de l'éthique.EducationFormation Bac +5 en droit des affaires (Master 2 / DJCE / équivalent).ExpérienceExpérience professionnelle de 6 à 8 ans minimum en cabinet d'avocats ou en entreprise, ou profil équivalent démontrant une forte maturité professionnelle.Expérience significative en rédaction et négociation de contrats.Expérience dans un environnement international souhaitée.Expérience d'accompagnement d'équipes opérationnelles ou commerciales appréciée.LanguesAnglais courant obligatoire (rédaction et négociation).Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.