Juriste Negociateur - Reglements - Stage - - Paris H/F

SMABTP; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un(e) juriste négociateur en stage pour intégrer son pôle juridique. Le poste implique des recherches juridiques sur divers thèmes et la rédaction de mémoires. Les candidats doivent préparer un Master 2 en Assurance ou le CAPA. Ce stage est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Esprit d'analyse et aisance rédactionnelle.
• Capacité d'adaptation pour mener à bien la mission.

Responsabilités

• Réaliser des recherches juridiques sur plusieurs thématiques.
• Soutenir l'instruction des dossiers sinistres.
• Rédiger des mémoires pour communiquer devant le Médiateur.

Formation

Master 2 en Assurance

CAPA

Description du poste

Juriste Negociateur - Reglements - Stage - - Paris H/F

Au sein du groupe SMABTP, vous intégrerez le pôle juridique de notre Direction Sinistres.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Réaliser des recherches juridiques et jurisprudentielles afin de répondre aux besoins des services opérationnels sur l'ensemble des thématiques suivantes : assurance construction, risque des professionnels de l'immobilier, risque automobile, loi Badinter, risques dommages aux biens incendie, droit civil, responsabilité civile et procédure, faute inexcusable dommage corporel et risques sociaux.- Le soutien à l'instruction des dossiers sinistres amiable faisant l'objet d'une procédure d'escalade.- La rédaction de mémoire à communiquer devant le Médiateur de l'assurance ou les juridictions arbitrales en lien avec France Assureurs.

Date de début

Expérience

- Vous préparez un Master 2 en Assurance ou vous préparez le CAPA (certificat à la profession d'avocat) en école d'avocat.- Esprit d'analyse, aisance rédactionnelle et une capacité d'adaptation sont les qualités qui vous permettront de mener à bien votre mission.A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.