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Une entreprise d'assurance à La Garenne-Colombes recherche un professionnel pour gérer les dossiers sinistres liés au risque Automobile. Le rôle inclut l'analyse, la négociation des dossiers, et la participation aux expertises. Les candidats doivent démontrer des compétences en matière de contrats d'assurance automobile et d'excellentes capacités relationnelles. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous rejoindrez les équipes de gestion de La Garenne-Colombes et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : - Gérer les dossiers indemnisation tant amiables que contentieux sur le risque Automobile ; - Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque Automobile ; - Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation. Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de La Garenne-Colombes, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité et les différentes Directions techniques, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.
La maîtrise des contrats d'assurance automobile et de l'ensemble des règles conventionnelles et juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine du risque automobile sont indispensables pour la bonne tenue du poste. Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client. Il est également nécessaire d'avoir un excellent niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité). A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.