Juriste Marques et Médias - Direction Juridique - Contrat Assistance Process Documentation (H/F)

Juriste Marques et Médias - Direction Juridique - Contrat Assistance Process Documentation (H/F), Strasbourg

Crédit Mutuel

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients, qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des Français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par ses valeurs, qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise où l’exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrière.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : banque, assurance, téléphonie, location de véhicules ou de vélos, commercialisation de biens immobiliers, informatique, logistique, etc. Vos idées et compétences seront valorisées dans ces activités.

Rejoindre un groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, BECM, Cofidis, Euro Information, etc., c’est participer à une aventure humaine et technologique où vous pourrez contribuer à construire le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons ?

Présentation de la filière Juridique Contrat Assistance Process Documentation juridique - CAD

Au sein de la Direction Juridique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, la filière juridique CAD est responsable notamment de la rédaction des contrats et conventions, de l’analyse et de l’assistance à l’implémentation de la réglementation dans le système d’information, ainsi que de la veille juridique. Elle comprend 5 pôles d’expertise : Data, produits bancaires et financiers ; Crédits, garanties et professions réglementées ; Marques et médias ; Moyens et services de paiement ; Banque digitale et nouvelles technologies.

Le juriste CAD intervient dans la mise en place et le suivi de projets, processus et supports de la banque, en apportant son expertise juridique aux décideurs, en assurant la conformité juridique des contrats et projets.

Dans le pôle Marques et Médias, vos missions principales seront : le droit de la publicité, le droit des contrats, la propriété intellectuelle, le droit de la consommation/pratiques commerciales déloyales, la concurrence déloyale et le parasitisme, ainsi que le droit à l’image.

Activités / Tâches spécifiques :

• Rédiger et mettre à jour les clauses juridiques des contrats avec les prestataires ou partenaires, et gérer les actes juridiques et courriers liés à votre domaine ;
• Collaborer à des projets de partenariats, parrainages et mécénats (négociation, rédaction, révision, résiliation) ;
• Participer aux groupes de travail ;
• Gérer le portefeuille de marques : conseil pour le dépôt, analyses d’antériorité, relations avec les CPI, procédures, mise à jour des outils, etc. ;
• Valider juridiquement et rédiger des communications et opérations commerciales ;
• Rédiger des notes de synthèse sur l’analyse juridique et ses applications ;
• Assurer une veille juridique, analyser ses impacts, et communiquer les informations pertinentes ;
• Contribuer à la documentation juridique interne sur l’intranet ;
• Participer à des formations internes.

Ce que vous vivrez chez nous :

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. La politique du groupe favorise le développement des compétences, la promotion interne, la protection sociale, la diversité, l’égalité professionnelle et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, pour ses 75 000 collaborateurs.

Nos collaborateurs bénéficient notamment :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut ;
• d’un abondement ;
• jusqu’à 23 jours de RTT par an ;
• d’une 6ème semaine de congés payés ;
• d’un rythme de travail flexible avec télétravail jusqu’à 2 jours par semaine ;
• d’un accord en faveur des salariés en situation de handicap et des aidants ;
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) ;
• d’un plan d’épargne entreprise et PERCO ;
• d’une politique parentale avantageuse ;
• des conditions bancaires et assurances préférentielles ;
• des avantages CSE ;
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant ;
• d’un remboursement à 75% des frais de transport ;
• d’un forfait mobilités durables de 700 € ;
• d’une plateforme de covoiturage interne ;
• d’un parking éco-responsable à Strasbourg ;
• de dispositifs de formation Groupe ;
• d’un accompagnement à la mobilité.

Ce que nous recherchons :

Compétences et connaissances :

• Diplômé(e) d’un Master 2 en droit, spécialisé en propriété intellectuelle, médias ou contrats, avec expérience dans ces domaines ;
• Maîtrise de l’anglais professionnel à l’écrit et à l’oral ; maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). La connaissance des systèmes informatiques bancaires est un plus.

Savoir-être - savoir-faire :

• Capacité d’analyse et de synthèse rapide, esprit d’équipe, relationnel ;
• Autonomie, pragmatisme, réactivité, rigueur ;
• Bonnes capacités rédactionnelles, vulgarisation ;
• Capacité à convaincre et à s’adapter rapidement ;
• Autonomie et sens du collectif ;
• Rigueur, réactivité, pragmatisme ;
• Intérêt pour la communication et les médias.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus et postulez dans la première banque mutualiste française.