Juriste M&A confirmé– partenariats stratégiques F / H

La Banque Postale; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque dynamique recherche un juriste spécialisé en M&A pour piloter des contrats et accompagner des projets stratégiques. Dans un environnement innovant et engagé, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets passionnants touchant aux fusions-acquisitions et aux partenariats. Vous serez au cœur des décisions stratégiques, en rédigeant et négociant des contrats tout en apportant des solutions juridiques adaptées. Rejoignez une institution qui valorise la diversité et l'égalité des chances, et contribuez à une finance durable au service de la société.

Qualifications

• 4-5 ans d'expérience professionnelle en M&A et droit des contrats.
• Capacité à identifier et évaluer les risques juridiques.

Responsabilités

• Piloter les contrats et partenariats stratégiques de la Banque.
• Rédiger et négocier les contrats en lien avec les projets stratégiques.

Connaissances

Analyse juridique

Négociation

Communication

Gestion des risques juridiques

Formation

Formation juridique en M&A

Connaissances en droit bancaire

Description du poste

Vous voulez faire du suivi M&A et Droit Economique sur des sujets touchant aux Fusions-acquisitions autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

Le Pôle M&A et Droit Economique du Département Droit des Affaires recherche un juriste spécialisé en M&A et partenariats stratégiques.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque / Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

La Direction juridique (DJ) a pour mission de contribuer au développement commercial sécurisé de La Banque Postale.

Le poste est rattaché au Département Droit des Affaires qui est composé de trois pôles :

1. Pôle M&A et Droit Economique qui traite des sujets touchant aux Fusions-acquisitions, à la Propriété intellectuelle, au Droit de la Consommation ;
2. Pôle Droit de la Concurrence qui traite de l’ensemble des risques concurrence pour le groupe LBP ;
3. Pôle Contrats et Nouvelles Technologies qui traite des sujets touchant aux contrats d’achats de biens et de prestations de services, et des sujets touchant aux nouvelles technologies.

A ce titre, le juriste M&A aura pour missions principales de :

1. Piloter les contrats et partenariats stratégiques de la Banque ;
2. Accompagner la direction de la stratégie dans le cadre des projets M&A ;
3. Rédiger ou revoir et négocier les contrats en lien avec les projets stratégiques de la banque : NDA, LOI, contrats d’acquisition, contrats de distribution, partenariats commerciaux, etc..
4. Préparer des consultations / avis juridiques en réponse aux sollicitations des clients internes.

Vous disposez d'une expérience professionnelle de 4-5 ans minimum.

1. Formation juridique solide en M&A / droit des contrats. Des connaissances en droit bancaire seraient appréciées mais ne sont pas indispensables pour le poste.
2. Esprit d’analyse, de synthèse et de négociation. Très bonne capacité à identifier et évaluer les risques juridiques, tout en proposant des solutions permettant de les gérer de manière pragmatique.
3. Bonnes capacités de communication et orientation client dans la délivrance des solutions.
4. Capacité à piloter des conseils externes.

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.