Juriste junior

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique comme Juriste en alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines, où vous allez appliquer vos connaissances en droit social en assistant une équipe et en gérant des problématiques juridiques. Cette alternance de 12 mois vous offre une opportunité d'apprentissage précieuse dans un cadre professionnel stimulant et respectueux.

Prestations

Tickets restaurant

Remboursement 50 % du Pass Navigo

Indemnité télétravail

Qualifications

• Diplôme de niveau Master en droit social ou équivalent requis.
• Expérience en stage longue durée ou apprentissage appréciée.

Responsabilités

• Assister l'équipe dédiée au droit social sur divers aspects juridiques.
• Rédiger et mettre à jour des documents juridiques.
• Effectuer des recherches juridiques et une veille permanente.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Analyse

Synthèse

Capacités rédactionnelles

Relationnel

Proactivité

Créativité

Curiosité pour le droit du travail

Formation

Diplôme de niveau Master en droit social ou équivalent

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Description du poste

Juriste droit social en alternance 12 mois

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Essendi (Anciennement AccorInvest).

Venez apprendre, grandir et accomplir avec nous !

QUEL SERA VOTRE RÔLE ?

Au sein de la Direction des Relations Sociales, rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez chargé(e) en tant que Juriste junior d’assister l'équipe dédiée au droit social en charge du conseil pour le réseau hôtelier.

Le poste est basé sur le siège social de Essendi à Evry (91).

A ce titre vos principales responsabilités seront :

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre manager, à :

• Répondre aux interrogations des Directeurs d’hôtels et des responsables de service et leur proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations de travail de l'embauche à la rupture du contrat de travail
• Assister les directeurs et les responsables de service à la rédaction de documents tels que les contrats de travail et avenants, les courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles
• Assurer une veille juridique permanente
• Réaliser des recherches juridiques
• Rédiger des analyses juridiques, des fiches pratiques, des modèles et assurer leur mise à jour régulière
• Travailler de manière ponctuelle sur des questions de droit du travail collectif.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme de niveau Master en droit social ou équivalent.
• Une première expérience en stage longue durée ou en apprentissage en droit social serait un réel atout.
• Maîtrise du droit du travail
• Grande rigueur et réactivité dans la gestion des tâches administratives et juridiques.
• Sens aigu du service et respect absolu de la confidentialité.
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans l’expression orale.
• Bon relationnel et fort esprit d'équipe.
• Proactivité, créativité et capacité à être force de proposition.
• Esprit d’investigation et curiosité et intérêt pour le droit du travail.
• Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Une expérience internationale et hybride
• Tickets restaurant pour vos repas
• Remboursement à 50 % du Pass Navigo
• Indemnité télétravail

Prêt(e) à libérer votre potentiel et à évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous chez Essendi (anciennement AccorInvest), où votre contribution a un réel impact et où votre développement est notre priorité.

Joignez à votre candidature le calendrier d’alternance 2025/2026 établi par votre organisme de formation, détaillant votre rythme semaine par semaine jusqu’à la fin de l’apprentissage.

Postulez dès maintenant et embarquez dans l’aventure Essendi !

• Poste basé à Évry-Courcouronnes.
• Contrat d’apprentissage, d’une durée de 12 mois.