Juriste International - F / H

Freyssinet; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'insertion sociale recherche un professionnel passionné pour accompagner les demandeurs d'asile. Ce rôle essentiel implique l'accueil des bénéficiaires, la gestion de leurs dossiers et l'animation de la vie du centre. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire tout en développant des compétences en droit d'asile et en insertion sociale. Si vous êtes motivé par l'idée de faire une différence dans la vie des personnes en difficulté et que vous souhaitez contribuer à un projet humain et solidaire, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance approfondie de la législation du droit d’asile en France et en Europe.
• Expérience dans l'accompagnement de demandeurs d’asile en situation de précarité.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives.
• Organiser des ateliers collectifs pour favoriser l'autonomisation des résidents.

Connaissances

Connaissance de la législation du droit d’asile

Expérience dans l’insertion sociale

Aptitude à l’analyse et à la rédaction

Capacité à construire des relations authentiques

Formation

Éducateur spécialisé

Moniteur éducateur

Droit de l'homme et des étrangers

Outils

Logiciel de suivi des dossiers

Outil informatique

Description du poste

1) Gestion de l’accueil et de la sortie des bénéficiaires

Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d’asile.

Réalise toutes les procédures d’admission : accueil, présentation de l’équipe et des lieux, explique, fait signer et remet tous les documents légaux d’admission (règlement de fonctionnement, livret d’accueil, ...) traduits si nécessaire.

Organise l’état des lieux lors de l’arrivée en lien avec le chargé de gestion locative.

Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches.

Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (déboutés du droit d’asile, bénéficiaires d’une protection) selon le cahier des charges de l’HUDA / CADA.

2) Accompagnement juridique des bénéficiaires

Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d’asile auprès de l’OFPRA (Office Français de Protection des Réfugiés et Apatride) : formulaire et récit, mémoires complémentaires, préparation à l’entretien OFPRA.

Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA (Cour Nationale du Droit d’Asile) conformément à la loi de juillet 2015 et aux évolutions apportées par la réforme du droit d’asile de 2018 : rédaction et dépôt de la demande d’Aide Juridictionnelle, mise en relation et lien constant avec l’avocat, rédaction du projet de recours, rédaction de mémoires complémentaires, préparation à l’audience CNDA.

Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d’Asile (retrait du dossier OFPRA, renouvellement de l’attestation de demande d’Asile) et veille sur la validité de l’ATDA des résidents.

Accompagne dans les démarches admiratives auprès de la Préfecture dans le cadre d’éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d’Asile.

3) Animation de la vie du centre

Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu.

Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives (groupes d’information, ...).

Participe à l’ouverture du lieu sur le quartier.

Participe à l’organisation et à l’animation d’ateliers collectifs d’autonomisation.

4) Travail en équipe pluridisciplinaire

Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement.

Participe en collaboration avec le reste de l’équipe à la qualité des liens avec l’environnement voisinage, partenaires, ….

Tient et met à jour des dossiers (Cf. Loi du 02/01/2002) en complétant le logiciel de suivi des dossiers (outil métier).

Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail juridiques et aux réunions de supervision.

Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité.

LIEU DU POSTE : La Villette (Paris)

Savoirs :

Connaissance de la législation du droit d’asile en France et en Europe.

Connaissance de la réforme du droit d’asile et du contexte.

Expérience dans le domaine de l’insertion auprès d’un public en grande précarité en situation d’exclusion sociale.

Savoir-Faire :

Capacité à construire une relation authentique et à tenir un positionnement institutionnel face à l’usager (respect du cadre institutionnel et de la mission).

Aptitude à l’analyse, à l’évaluation et à la rédaction d’écrits professionnels (note sociale, synthèse, rapports d’activité, etc.).

Maîtrise de l’outil informatique.

Formations Educateur spécialisé / Moniteur éducateur / droit de l'homme et des étrangers ou justifiant idéalement d’une expérience dans l’accompagnement de demandeurs d’asile.

Le Mouvement Habitat et Humanisme agit depuis 30 ans en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté. Il s’est donné pour mission de permettre l’accès des personnes seules et des familles, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer ; de contribuer à la mixité sociale dans les villes, en privilégiant des logements situés dans des quartiers “équilibrés”, au cœur des agglomérations et d’accompagner les personnes logées pour favoriser le retour de l’estime de soi et la reprise des liens sociaux, indispensables à toute insertion.

La Branche urgence du mouvement Habitat et Humanisme gère des dispositifs d’urgence et notamment des centres d’hébergement à destination des demandeurs d’asile et des réfugiés. Cette Branche développe également des projets pour l’intégration des réfugiés par l’accès au logement pérenne, à la formation et à l’emploi, aux soins, à la culture…