JURISTE INFORMATION JURIDIQUE DROIT DU TRAVAIL (H/F)

JR France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation leader dans le secteur métallurgique recherche un(e) Juriste en Droit du Travail. Le candidat idéal aura une formation juridique spécialisée et au moins 5 ans d'expérience. Le rôle implique l'assistance juridique, la rédaction de documents, et la formation des entreprises sur des questions de droit du travail.

Prestations

Télétravail

Restaurant inter-entreprises

Épargne salariale (PEE/PERCO)

Comité social et économique

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle.
• Formation juridique - Master 2 - spécialisation droit social souhaitée.

Responsabilités

• Assistance et conseil en droit du travail auprès des entreprises.
• Rédaction et validation de documents juridiques.
• Préparation et animation de réunions d’information.

Connaissances

Analyse

Écoute

Synthèse

Réactivité

Aisance orale

Formation

Master 2 en droit social

Description du poste

Groupe des Industries Métallurgiques - GIM

Le GIM, Groupe des Industries Métallurgiques, est le syndicat patronal de la Métallurgie et principale chambre territoriale de l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie). Il regroupe la très grande majorité des entreprises des industries métallurgiques et technologiques d'Île-de-France. Doté d’une expertise en droit social appliqué, le GIM joue un rôle central dans l’assistance de ses adhérents sur l’ensemble des thématiques du Droit du Travail, en représentant, conseillant, et défendant leurs intérêts, tout en les aidant à préparer leur avenir dans les domaines juridiques et sociaux.

POSTE ET MISSION :

Intégré(e) au sein du pôle « Droit du Travail » de la Direction Droit Social et Emploi, le/la Juriste aura pour mission :

1. Assister et conseiller opérationnellement en droit du travail les entreprises adhérentes, notamment dans leurs perspectives d'évolution et la préparation de leurs accords ;
2. Accompagner par le biais de consultations juridiques téléphoniques, écrites, et en rendez-vous, dans le domaine des relations individuelles et collectives de travail ;
3. Rédiger et valider des documents juridiques tels que contrats de travail, accords collectifs, règlements intérieurs, chartes, protocoles et calendriers électoraux, ainsi que traiter du droit disciplinaire et des ruptures de contrat ;
4. Préparer et animer des réunions d’information et des ateliers juridiques sur l’actualité ;
5. Effectuer une veille juridique légale, réglementaire, conventionnelle, et jurisprudentielle.

La mission s’exerce au sein d’une équipe de 18 Juristes, en lien avec les autres pôles juridiques de la Direction Social et Emploi, composant une équipe totale de 50 juristes. Le/la juriste disposera d’une large autonomie pour rechercher des solutions adaptées aux besoins des entreprises.

LE PÔLE :

Le/la candidat(e) exercera au sein du pôle « Droit du Travail » de la Direction Droit Social et Emploi, en collaboration avec d’autres pôles de la Direction et différentes Directions du GIM. Ce pôle conseille les entreprises en matière de droit du travail et les accompagne dans leurs réflexions stratégiques et la mise en œuvre opérationnelle de leurs accords, pour bâtir un cadre spécifique à leur activité.

PROFIL :

• Formation juridique – Master 2 avec spécialisation en droit social souhaitée ;
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle ;
• Forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
• Capacités à travailler de manière transversale ;
• Réactivité ;
• Aisance orale et relationnelle ;
• Implication et esprit d’équipe indispensables.

Rémunération : selon profil

Avantages : Télétravail, restaurant inter-entreprises, épargne salariale (PEE/PERCO), Comité social et économique.