Juriste indemnisation matériels et corporels Flottes Automobiles H/F - CDI

GROUPE SMA; Reims; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance à Reims recherche un Juriste indemnisation matériels et corporels pour gérer des dossiers de sinistres auto. Le candidat idéal a un Bac +5 en droit et au moins 3 ans d'expérience. Vous serez responsable de l'instruction des dossiers, de l'analyse des garanties et du suivi client. Télétravail possible et divers avantages offerts.

Prestations

Télétravail jusqu'à deux jours par semaine

Titres restaurant dématérialisés

Soutien à la parentalité

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise de l'IRSA, IRCA, PAOS, droit commun, Badinter.
• Capacité d'adaptation et sens du service.

Responsabilités

• Gérer des dossiers matériels et corporels de l'ouverture à la clôture.
• Instruire les dossiers et déterminer les responsabilités.
• Conseiller et accompagner les assurés dans la gestion de leur sinistre.

Connaissances

Gestion des sinistres

Droit des assurances

Relationnel client

Rigueur

Formation

Bac +5 en droit

Description du poste

Juriste indemnisation matériels et corporels Flottes Automobiles H/F - CDI, Reims

Juriste indemnisation matériels et corporels Flottes Automobiles H/F - CDI

• Opérations d'assurance

Au sein de l'Unité de Gestion Spécialisée Flottes Automobiles et Dommages aux Biens basée à Reims, vous rejoindrez l'équipe de gestion des sinistres automobile matériels et corporels en tant que Juriste Négociateur.

A ce titre, les principales missions qui vous seront confiées:

- Gérer des dossiers matériels et corporels de l'ouverture à la clôture dont les dossiers à fort enjeux et judiciaires.

- Instruire les dossiers, déterminer les responsabilités, vérifier les garanties et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour l'indemnisation des victimes d'accidents de la route.
- Sélectionner les auxiliaires (médecins , avocats...) et analyser les conclusions.
- Procéder aux règlements dans le cadre des engagements de service.
- Exercer les recours tant matériels que corporels.
- Conseiller et accompagner les assurés dans le cadre de la gestion de leur sinistre en favorisant les appels sortants afin de consolider la relation client et de gérer de manière proactive les dossiers.
- Participer aux réunions de bilan de sinistralité ainsi qu'aux chantiers transverses du service.

- Vous pourrez être amené à participer à des groupes de travail et aux audits. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

• Diplômé d'un bac +5 en droit, vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
• Vous maitrisez la gestion des sinistres auto matériels et corporels (maîtrise de l'IRSA, IRCA , PAOS, droit commun, Badinter) ,le traitement des dossiers judiciaires et des dossiers à fort enjeux.
• Dynamique et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et le travail en équipe.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre sens du service et de l'écoute.
• Rigueur et aisance rédactionnelle vous permettront de mener à bien votre mission en assurant un suivi de qualité.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

• Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
• Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année,
• Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
• Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,...

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.