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Carrefour Property recherche un Juriste Immobilier (F/H) pour son Pôle Juridique Locatif à Massy, avec une journée de télétravail/semaine possible et une rémunération sur 13 mois avec variable.
Vous interviendrez sur les baux commerciaux, le contentieux et les procédures collectives pour les loyers gérés par la société propriétaire. Bac+5 en droit immobilier exigé et au moins 2 ans d’expérience.
Filiale foncière du Groupe Carrefour, Carrefour Property gère et valorise l’un des plus importants patrimoines commerciaux de France (hypermarchés, supermarchés et galeries marchandes).
Avec l’intégration récente de Cora et Match, notre parc d'actifs connaît une croissance sans précédent. Face aux défis de demain, notre Direction Immobilière pilote des projets d’envergure absolue. Nous accélérons notre transition énergétique (solarisation massive et déploiement IRVE), nous structurons une véritable transition urbaine à travers des programmes mixtes ambitieux avec notre partenaire Nexity, et nous portons une politique offensive d'expansion commerciale et de rotation d’actifs.
Pour sécuriser et accompagner la valorisation de ce patrimoine unique, la Direction Juridique de Carrefour Property recherche pour sonPôle Juridique Locatifun :
Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des
contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif.
Vos Missions
Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir :
Tout ceci afin d’apporter un support juridique aux équipes opérationnelles de Carmila France et Carrefour Property France.
Votre profil
Informations complémentaires
Poste basé à : Massy (dont la possibilité d'une journée/semaine à Paris 8ème)
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
1 jour de télétravail/semaine
Rémunération sur 13 mois + Variable
Remise sur achat
Ainsi que de nombreux autres avantages !
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.