JURISTE H/F REDACTEUR CONTRAT COLLECTIF

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance recherche un rédacteur(trice) pour son pôle des pièces contractuelles sur mesure. Vous serez responsable de la rédaction et de la sécurisation des documents contractuels, tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité et la conformité des livrables. Ce poste demande une expertise technique en assurance santé, ainsi qu'une excellente capacité d'analyse et de synthèse.

Qualifications

• Expérience en rédaction de documents contractuels en assurance.
• Connaissance des réglementations applicables.
• Compétence dans l'utilisation des outils bureautiques.

Responsabilités

• Rédiger des contrats sur mesure et assurer une veille réglementaire.
• Participer à l'évolution des outils du service et assurer le reporting de l'activité.
• Contrôler et valider les pièces contractuelles produites.

Connaissances

Connaissance de l’assurance santé

Rédaction contractuelle

Adaptabilité du langage juridique

Analyse et synthèse

Rigueur

Capacité à travailler en mode projet

Bon relationnel

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Notre direction

Le poste est à pourvoir au sein de la Direction de l’Offre et de la Souscription de l’Alliance KLESIA – GENERALI (AKG). Vous intégrerez le pôle Emission des pièces contractuelles sur mesure, une équipe transverse et experte, au cœur des projets stratégiques de l’Alliance.

Votre mission si vous l’acceptez

En tant que rédacteur(trice) au sein du pôle Pièces Contractuelles sur Mesure, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la sécurisation des documents contractuels en assurance collective. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Rédiger des contrats sur mesure, incluant conditions générales, conditions particulières, notices d’information et conventions d’assurance ;
• Assurer une veille réglementaire sur la protection sociale complémentaire, analyser les impacts des évolutions et adapter les documents contractuels en conséquence ;
• Fournir les éléments nécessaires à la mise en gestion des contrats, et mettre à jour les données dans les systèmes d’information ;
• Participer à l’évolution des outils du service, en contribuant à des projets d’amélioration continue ;
• Apporter votre expertise et vos conseils aux équipes de souscription, de développement et au support commercial ;
• Contrôler et valider les pièces contractuelles produites par les chargés de contrats en assurance collective ;
• Assurer le reporting de votre activité, en garantissant la traçabilité et la qualité des livrables ;
• Formuler des recommandations sur les actions à mener, les axes d’optimisation et les scénarios d’évolution ;
• Concevoir et actualiser les méthodologies, procédures et outils liés à l’activité de rédaction contractuelle ;
• Piloter la mise en œuvre des solutions validées, en coordination avec les parties prenantes, tout en veillant à la cohérence globale des dispositifs.

Profil Recherché

?️ Compétences techniques

• Connaissance approfondie de l’assurance santé et prévoyance collective (réglementation, produits, garanties, conventions collectives)
• Maîtrise de la rédaction contractuelle (conditions générales, particulières, notices d’information, avenants)
• Capacité à adapter le langage juridique et technique à différents publics (clients, commerciaux, partenaires)
• Connaissance des normes de conformité et de la réglementation en assurance (Code des assurances, ANI, DDA, etc.)

La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement des outils de gestion documentaire ou de rédaction assistée est indispensable.

? Compétences transversales

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens du détail
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans des délais contraints
• Aptitude à travailler en mode projet et en transversal avec des équipes pluridisciplinaires

? Compétences relationnelles

• Bon relationnel et sens de la collaboration, notamment avec les équipes commerciales et techniques
• Capacité à écouter, reformuler et proposer des solutions adaptées
• Esprit d’équipe et adaptabilité dans un environnement en évolution