Juriste (H/F)

CIDFF DE L'AIN; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de droit cherche un(e) Juriste à Bourg-en-Bresse. Le candidat devra accueillir le public, animer des formations sur l'égalité et lutter contre les violences sexistes. Un Master en droit est requis, et une spécialité en droit de la famille est appréciée. Ce poste en CDI inclut 6 semaines de congés et des possibilités de télétravail, avec une rémunération annuelle brute de 24 404€.

Prestations

Prime SEGUR

6 semaines de congés

Télétravail possible

Qualifications

• Master en droit exigé.
• Spécialité en droit de la famille appréciée.
• Expérience dans l'animation d'ateliers collectifs requise.

Responsabilités

• Accueillir et orienter le public lors des permanences d'information juridique.
• Concevoir et animer des modules de formation et de sensibilisation.
• Participer à l'évaluation et à l'analyse de son activité.

Connaissances

Organisation

Capacité d'écoute

Animation de groupe

Discrétion

Formation

Master en droit

Description du poste

Un(e) JuristeMissionsPlacé-e sous l'autorité de la direction :- Accueillir, écouter, informer et orienter le public lors de permanences d'information juridique, organisées à Bourg en Bresse et dans différents lieux du département (Pays de Gex, Châtillon-sur-Chalaronne.).- Concevoir et animer des modules de formation et/ou de sensibilisation collective tout public (adultes, jeunes, professionnels) dans les domaines relevant de son champ d'activité.- Animer des interventions collectives égalité femmes-hommes, lutte contre les stéréotypes de genre et prévention des violences sexistes et sexuelles en milieu scolaire, auprès de public adultes et jeunes adultes (mission locale, centres sociaux, insertion, université, grandes écoles.)- Animer des formations en direction des professionnels (entreprises, collectivités) ou étudiants sur les thématiques égalité et lutte contre les violences sexistes et sexuelles.- Participer, avec l'équipe, à la remontée d'informations sur l'évolution des besoins des bénéficiaires.- Assurer une veille juridique, en lien avec les autres professionnelles du service Accès au droit.- Rédiger des documents techniques, projets, bilans.- Tenir à jour les statistiques liées à l'activité de permanences d'information juridique.- Assurer la continuité des partenariats engagés et le développement de nouveaux partenariats.- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire.- Participer aux temps forts de l'association.- Contribuer à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation des projets de service.- Travailler en équipe avec le personnel rattaché directement au service et avec l'ensemble des services internes du CIDFF01.Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la structure.Profil et compétencesMaster en droit exigé.Spécialité en « droit de la famille » appréciée.Expérience dans l'animation d'ateliers collectifs, d'évènements de sensibilisation, de formation.Connaissances en droit des victimes souhaitées.Savoir-faire :- Savoir conduire des entretiens dans le cadre d'une approche globale traitant de l'accès au droit.- Contribuer à développer l'autonomie des femmes en les rendant actrices de leurs démarches, à partir de la présentation de toutes les options envisageables.- Travailler en équipe et de manière transversale.- S'exprimer en public.- Animer un groupe d'adultes.- Concevoir et rédiger.- S'organiser et s'adapter aux évolutions de l'activité du CIDFF.Savoir être :- Intervenir dans les limites de la déontologie propre au réseau des CIDFF : principes de confidentialité, gratuité, non-discrimination, neutralité politique et confessionnelle- Discernement- Capacité d'écoute et d'empathie- Neutralité et impartialité- Autonomie- Capacité d'adaptation- Capacité de recul et d'analyse- Qualités relationnelles- Pédagogie- Capacité à prendre des initiatives et à les mener à terme- Sens de l'organisation- Force de proposition- Obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traitésConditions d'emploiCDI, temps pleinRémunération : 24 404€ brut annuel, 13ème mois inclus.Prime SEGUR6 semaines de congés + 4 jours de pontsPoste basé à Bourg en Bresse avec différents lieux de permanences sur le DépartementMobilisation ponctuellement en soirée et le samediPossibilité de télétravailPermis B - Voiture personnelle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• 24 404€ bruts annuels

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit personnes famille Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés

Le CIDFF de l Ain, association loi 1901, agréée par l État, a pour mission principale de mettre à disposition des femmes et des familles, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique, éducatif et de santé, tendant à promouvoir les droits des femmes et l égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu à lutter contre les violences et les préjugés sexistes.

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