Juriste H/F

CHAMBRE D'AGRICULTURE DU TARN; Albi; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La CHAMBRE D'AGRICULTURE DU TARN cherche un(e) juriste pour accompagner les exploitations agricoles. Vous serez en charge d'assurer des conseils juridiques et de rédiger des chroniques régulières sur l'actualité juridique.

Les candidats doivent avoir un Bac+5 en Droit, 5 ans d'expérience, et être à l'aise avec les outils comme le pack Office. Le poste implique des déplacements fréquents dans la zone départementale.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en droit rural ou droit social.
• Diplôme indispensable si sans expérience.
• Capacité à vulgariser des informations juridiques.

Responsabilités

• Accompagnement réglementaire des exploitations agricoles.
• Rédaction de chroniques sur l'actualité juridique agricole.
• Veille réglementaire sur les sujets d'actualité juridique.

Connaissances

Conseils en droit rural

Connaissances en droit de l'environnement

Maîtrise du pack Office

Sens du contact et de l'organisation

Formation

Bac+5 en Droit ou équivalent

Description du poste

Responsabilités

• Accompagnement des exploitations agricoles sous l'angle réglementaire et juridique rural.
• Traiter et diffuser l'information juridique auprès des agriculteurs tarnais et des conseillers de la Chambre d'agriculture.
• Assurer une permanence téléphonique et la réception du public, pour un premier conseil hors cadre prestation payante / 2 demi-journées par semaine = redirection vers des prestations payantes liées au droit rural et droit des sociétés (internes si possible ou externes si pas la compétence, à définir selon capacités).
• Rédiger une chronique de l'actualité juridique agricole tous les mois, diffusable avec les moyens de la Chambre d'agriculture du Tarn (site internet, application, réseaux sociaux, réunions, formations).
• Assurer une veille réglementaire sur tout sujet d'actualité juridique et projets de loi agricole. Vulgariser ces infos et alerter sur les évolutions le Codir de la Chambre d'agriculture.
• Accompagnement des exploitations agricoles sous l'angle réglementaire et juridique social.
• Traiter et diffuser l'information sociale auprès des agriculteurs tarnais et des conseillers de la Chambre d'agriculture.
• Assurer une permanence téléphonique et la réception du public, pour un premier conseil hors cadre prestation payante / 2 demi-journées par semaine = redirection vers des prestations payantes liées au droit social et aux questions d'emploi (internes si possible ou externes si pas la compétence, à définir selon capacités).
• Rédiger une chronique emploi tous les mois (en alternance avec la chronique règlementaire et juridique toutes les deux semaines), diffusable avec les moyens de la Chambre d'agriculture du Tarn (site internet, application, réseaux sociaux, réunions, formations).
• Assurer une veille réglementaire sur tout sujet d'actualité juridique et projets de loi sociale liés au monde agricole. Vulgariser ces infos et alerter sur les évolutions le Codir de la Chambre d'agriculture.
• Assurer des missions de premiers contacts et de redirection vers les ressources externes pouvant aider les agriculteurs sur les sujets suivants : Recours PAC, Litiges avec l'administration, PV sur l'eau, Procédures juridiques liées aux entreprises agricoles.
• Répertorier et développer le réseau des conseils externes.
• Répertorier les appuis juridiques (cabinets de juristes, avocats, conseils...) avec lesquels les conseillers de la Chambre d'agriculture travaillent déjà.
• Développer ce réseau de conseils selon les attentes des agriculteurs, des élus et des conseillers de la Chambre d'agriculture.
• Connaissances en droit de l'environnement, et/ou en droit de l'urbanisme, et/ou en marchés publics, et/ou en négociations commerciales seraient un plus.

Vos qualités rédactionnelles, votre sens du contact et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre exigence de la rigueur sont indispensables pour ce poste. Une bonne maîtrise du pack office est exigée.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• En fonction de la grille indiciaire

Déplacements

• Fréquents Zone départementale

Expérience

• 5 An(s) - Si pas de diplôme Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit urbanisme- si pas d'expérience Cette formation est indispensable

Compétence

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Dossier de candidature (lettre de motivation personnalisé et CV) à adresser avant le 31/08/2026

Présentes aux niveaux départemental, régional et national, les Chambres d'agriculture sont investies d'une double mission.Organisme de consultation, elles sont les porte-parole des intérêts du monde agricole et rural.Elles ont également un rôle d'intervention et apportent des services aux agriculteurs et à leurs partenaires