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Une opportunité passionnante pour devenir juriste gestionnaire en risques et assurances au sein de la CCI Hauts-de-France. Ce poste implique d'assurer une stratégie efficace de gestion des risques juridiques, la coordination de projets, et la rédaction de procédures pour prévenir les risques. Un parcours de 8 ans d'expérience en droit est requis, ainsi qu'une formation spécialisée, le tout dans un cadre dynamique et public.
Vous souhaitez devenir un des piliers juridiques de la CCI Hauts-de-France en participant à la stratégie de gestion des risques et d’assurance, au cœur des enjeux de responsabilité et de prévention ?
Au sein de la Direction régionale juridique, en lien avec le comité des risques de la CCI Hauts-de-France, vous êtes chargé(e) de l'identification et de la couverture des risques juridiques se rapportant aux métiers et aux activités gérées directement par ses services ou via ses filiales, susceptibles d’entrainer une mise en cause de sa responsabilité civile, contractuelle voire pénale. Force de proposition sur toute solution juridique opérationnelle liée à des problématiques de responsabilité, assurance ou gestion des risques, vous intervenez en tant que conseil auprès de la Direction Générale, des services opérationnels et des équipes projets.
Pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes:
?Analyser les besoins
?Rédiger des appels d’offres / ?Analyser des offres
?Coordonner et renouveler des programmes d'assurance
?Gérer des polices d'assurance
?Réévaluer des risques à couvrir en fonction de l’évolution des activités de la CCI
?Assurer le suivi de la gestion des sinistres en lien avec les référents assurances locaux ?auprès de qui vous intervenez autant que de besoin dans un rôle de coordination, d’appui juridique et de conseil.
?Identifier les différents risques juridiques auxquels la CCI Hauts-de-France est exposée au regard de ses différentes activités (responsabilité civile, contractuelle, extracontractuelle et pénale) ;
?Assurer une veille juridique active en la matière ;
? Expérience professionnelle : Expérience de 8 ans minimum sur des fonctions similaires en entreprise, en cabinet ou en compagnie d'assurance ;
??Formation : Formation supérieure en droit avec une spécialisation en droit de la responsabilité / assurances ;
? Connaissances et compétences clefs :
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, réactivité et sens de la pédagogie.
Fourchette de salaire et package de rémunération:
?Poste basé sur Lille en CDI - Cadre - contrat de droit privé.