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Une entreprise dynamique engagée dans la transition écologique recherche un juriste expérimenté pour défendre ses intérêts et conseiller ses équipes. Vous serez rattaché(e) à la Directrice Juridique et jouerez un rôle clé dans la gestion des risques légaux et contractuels. Avec au moins 5 ans d'expérience en Droit des Affaires, vous apporterez votre expertise pour rédiger et négocier des contrats tout en intervenant sur des problématiques juridiques variées. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à des projets d'impact tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif.
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
A propos de l'entreprise :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
A propos du poste :
Au sein d'une entreprise engagée dans la transition écologique,
rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous exercerez un rôle
préventif et polyvalent afin de limiter les risques légaux et
contractuels que la société pourrait encourir dans le cadre de ses
opérations.
Vos principales missions seront :
Profil recherché :
De formation supérieure en Droit des Affaires, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur industriel.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités rédactionnelles et votre sens de la communication sont reconnus. La maîtrise de l'anglais est requise.