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Une entreprise dynamique recherche un juriste généraliste en droit des affaires pour soutenir sa direction juridique. Vous jouerez un rôle clé dans la rédaction et la négociation de contrats, tout en conseillant les opérationnels sur divers sujets juridiques. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel grâce à des formations et un environnement convivial. Avec un statut cadre et des avantages attractifs, cette position est idéale pour un professionnel passionné par le droit et souhaitant évoluer dans un contexte international.
Informations générales
Description du poste
Type de contrat
Famille de métier
Finalité du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Droit des Sociétés et support des Opérations juridiques, en collaboration avec la Directrice Juridique, vous apporterez votre soutien à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la Direction Juridique et Conformité (DJC), en matière juridique, de conformité et d'éthique.
Quelques éléments de contexte
La Direction juridique de Limagrain gère les affaires juridiques pour l'ensemble du groupe (hors droit social). Composé d'une quinzaine de collaborateurs, les sujets abordés incluent le droit des affaires, le droit des sociétés, le droit des marques, la propriété intellectuelle, le droit de la concurrence, les opérations financières et le M&A, le droit immobilier, etc.
Vous intégrerez le pôle Droit des Sociétés et support des Opérations juridiques sous la responsabilité de Laure.
Vos missions principales seront :
Compétences et profil recherché
Vous êtes titulaire d’un master en droit des affaires ou droit commercial, avec au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous possédez une excellente communication écrite et orale, un langage juridique clair, de fortes capacités d’analyse, et un bon sens du service. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre force de proposition et de persuasion, vous maîtrisez l'anglais à un niveau permettant de travailler dans un contexte international.
Ce que nous offrons
En plus d’un poste clé, nous soutenons le développement de vos compétences via des formations et une gestion proactive des ressources humaines. Nos avantages incluent :
Si vous souhaitez vivre une expérience enrichissante et que vous correspondez au profil, n’hésitez plus !
Processus de recrutement
Entretien avec la manager, puis entretien RH.