Juriste généraliste

Groupe Emera; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Emera, leader dans le secteur médico-social, recherche un(e) juriste généraliste pour renforcer sa direction juridique. Le candidat idéal doit posséder un Master 2 en droit des affaires et une solide expérience d'au moins 5 ans. Il ou elle sera chargé(e) de la négociation de baux commerciaux, du suivi des relations avec les syndics et des questions de conformité réglementaire. Ces missions offrent une réelle qualité de vie au travail et de nombreux avantages.

Prestations

Compléments de rémunération (participation et PEE)

Mutuelle

Avantages CSE (réductions, cadeaux...)

Formation et mobilités dans l'entreprise

Qualifications

• Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires ou CAPA.
• Expérience de 5 ans minimum en tant que juriste d'entreprise ou en cabinet.
• Rigoureux(se), dynamique, autonome et avec une bonne aisance relationnelle.

Responsabilités

• Négociation et rédaction de baux commerciaux en France et à l'international.
• Suivi des précontentieux et des contentieux immobiliers.
• Supervision et mise en conformité avec la réglementation RGPD.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Aisance relationnelle

Proactivité

Maîtrise de l'anglais

Formation

Master 2 en droit des affaires

CAPA

Description du poste

Le Groupe EMERA, acteur de référence dans le secteur médico-social (EHPAD et résidences services), avec plus de 80 établissements en France et en Europe, fait de la qualité de vie de ses résidents et de ses collaborateurs, une priorité.

Notre promesse : Unis pour nos aînés

Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et prendre part à une véritable aventure humaine !

Description du poste :

Afin de renforcer notre Direction juridique et les différents projets qu'elle accompagne, nous recherchons un(e) juriste généraliste.

Le ou la juriste aura notamment les missions suivantes :

• Négociation, rédaction / revue et suivi des baux commerciaux en France et à l'International
• Suivi des loyers, des factures, des échéances contractuelles
• Réalisation des projections de loyers et du budget correspondant en France et à l'International en lien avec la Direction financière
• Relations avec les syndics de copropriété et les bailleurs (notamment LMNP)
• Suivi des précontentieux et des contentieux immobiliers
• Support au référent RSE France
• Supervision de la mise en conformité avec la règlementation en vigueur (CSRD notamment)
• Supervision et animation de projets RSE au sein du groupe
• Contribution à l'outil de reporting RSE (collecte et vérification des KPIs)

Conformité

• Supervision des projets Soins et de la mise en conformité des outils du groupe avec la réglementation RGPD
• Négociation et rédaction des clauses contractuelles correspondantes
• Rédaction et mise à jour des process et des politiques internes en la matière
• Elaboration, mise à jour et suivi des registres de traitements de données personnelles
• Gestion des violations de données (auprès de la CNIL et en interne) et des procédures RGPD et du droit à l'image

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer. En fonction de votre profil, vous serez amené(e) à participer à différents projets transverses pour accompagner la transformation du groupe.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un Master 2 spécialisé en droit des affaires et / ou du CAPA ;
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans (hors stage) en tant que juriste d'entreprise ou en cabinet d'avocats en droit des affaires, et plus généralement dans les domaines recherchés ;
• Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome et disposez d'une très bonne aisance relationnelle ;
• Vous êtes force de propositions et motivé(e) ;
• Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

A travers ces vidéos, découvrez comment Emera relève les défis du handicap. Après la sensibilisation de ses collaborateurs, Emera passe à l'action ! Suivez-nous dans les cuisines pour y découvrir comment Lisa, atteinte de surdité, évolue dans un environnement spécialement repensé pour elle.

Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence

1. Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d’embellir la vie de nos aînés ?

2. Vous intégrez une entreprise en plein développement (7ème groupe privé de maison de retraites) présent en France et à l’étranger)

3. De nombreux avantages économiques à la clé vous sont proposés

• Compléments de rémunération : participation et PEE, mutuelle, ...
• Avantages CSE (réductions, cadeaux…)

4. Vous bénéficiez d’une réelle qualité de vie au travail

5. Formation et mobilités vous permettent d’évoluer au sein du groupe : Grâce à son organisme de formation interne et aux différents dispositifs, le groupe répond aux besoins de formation de chaque collaborateur

6. Vous partagerez nos valeurs RSE car Emera s’engage pour la diversité, le handicap et le développement durable

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