Juriste Généraliste (F / H / X)

AccorCorpo; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur hôtelier recherche un Juriste Généraliste pour sécuriser ses activités. Vous serez responsable de la rédaction de contrats, de la conformité réglementaire et du soutien juridique aux équipes. Ce poste vous permettra de faire avancer vos compétences dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Prestations

Télétravail

Jours de congés supplémentaires

Restaurant d'entreprise

Avantages exclusifs du réseau Accor

Qualifications

• Diplômé d'un Master 2 en droit exigé.
• Expérience d'au moins 4 ans en cabinet ou service juridique.
• Expertise en droit immobilier et contrats.

Responsabilités

• Rédiger et analyser des baux commerciaux et contrats.
• Fournir support juridique aux équipes opérationnelles.
• Gérer les réclamations et participer aux contentieux.

Connaissances

Droit immobilier

Droit des affaires

Conformité légale

Négociation de contrats

Gestion des réclamations

Veille juridique

Formation

Master 2 en droit (droit des affaires ou droit des contrats)

Description du poste

Votre profil nous intéresse : En tant que Juriste Généraliste, vous contribuerez à sécuriser l'ensemble des activités de l'entreprise dans la gestion quotidienne de ses obligations juridiques et apporterez un support juridique aux différentes équipes (développement, opération, marketing, informatique, achat, travaux, etc.) tout en contribuant à la sécurité juridique des activités.

Sous la supervision du Directeur Juridique, vous interviendrez notamment dans la rédaction et la revue des contrats, la gestion des réclamations, la conformité aux règles de droit de la consommation, et la sécurisation juridique des projets immobiliers.

Votre mission si vous l'acceptez !

• Droit immobilier : Rédiger, analyser et revoir des baux commerciaux (négociation des clauses, renouvellement, cession), des mandats de gestion, et assister la maîtrise d'ouvrage conformément aux stratégies de développement d'Adagio.
• Contrats commerciaux & IT : Rédiger, réviser et négocier divers contrats (fournisseurs, prestations de services, contrats SaaS, licences logicielles, CGV / CGU / CGA B2B et B2C), en intégrant les enjeux commerciaux, digitaux et e-commerce.
• Support aux équipes siges et opérationnelles : Fournir un appui juridique quotidien aux équipes (opérationnelles, commerciales, marketing, achats, digital, finances, développement, etc.) et les conseiller sur les questions juridiques tout en anticipant les risques liés aux opérations.
• Franchise & réseau : Participer à la rédaction, la révision et le suivi des contrats de franchise, documents d'information précontractuelle (DIP), conventions d'enseigne. Accompagner les équipes Développement et Programme dans la sécurisation juridique des projets d'implantation et dans les relations avec les franchisés.
• Droit de la consommation : Garantir la conformité des opérations commerciales avec la réglementation (publicité, promotions, transparence des prix, droit de rétractation, avis clients). Participer à la validation des supports marketing et des parcours digitaux (site web, newsletters, réseaux sociaux...).
• Gestion des réclamations : Apporter un soutien juridique aux équipes service client pour la gestion des réclamations complexes, contribuer à la prévention des litiges, assurer un traitement conforme aux obligations légales, analyser les problématiques juridiques et proposer des solutions pour résoudre les litiges à l'amiable.
• Veille juridique & notes de synthèse : Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle dans les domaines impactant l'activité de l'entreprise, notamment le droit des contrats, de la consommation, immobilier et des affaires, pour anticiper les évolutions législatives et leurs impacts. Rédiger des notes de synthèse.
• Gestion des contentieux : Collaborer avec les conseils externes pour le traitement des dossiers litigieux et préparer les éléments nécessaires à la défense des intérêts de l'entreprise.

Etes-vous le candidat idéal ?

Compétences techniques :

• Diplômé d'un Master 2 en droit (droit des affaires, droit des contrats ou équivalent).
• Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'avocats ou au sein d'un service juridique d'entreprise, avec une première expérience concrète en droit immobilier (baux commerciaux, mandats de gestion), idéalement dans le secteur de l'hôtellerie.
• Expertise en droit immobilier : rédaction et négociation de baux, due diligence immobilière.
• Maîtrise du droit des affaires et des contrats, notamment en contexte de franchise.
• Sensibilisation aux problématiques IT, e-commerce et marketing digital.
• Connaissance du droit de la consommation et de la gestion des réclamations clients.

Compétences personnelles :

• Agilité, proactivité, sens de l'organisation et du service.
• Rigueur, esprit de synthèse, capacité d'analyse rapide.
• Excellentes compétences rédactionnelles, aisance relationnelle.
• Autonomie, réactivité, esprit d'équipe, sens du service client interne.

Informations supplémentaires :

• Parcours d'intégration progressif.
• Avantages RH non négligeables (télétravail, jours de congés supplémentaires, restaurant d'entreprise, etc.).
• Avantages exclusifs au sein des établissements Adagio, du réseau Accor, Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs, salle de sport, événements internes...).

Notre credo : Contribuer à l'évolution de nos collaborateurs pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.

Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous !

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