Juriste financier

Societe Generale SA; Aubigny-sur-Nère; Hybrid; EUR 7,800 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Prise en charge de 60% du titre de bus

Billetterie CE et restaurants d’entre­

Restaurants d’entreprise et titres déh

Tickets restaurants dématérialisés en

Avantages variés employeur

Job summary

Société Générale recherche un stagiaire juriste pour accompagner l’équipe Prime Services dans les activités dérivés et les documents contractuels (ISDA, GMSLA, FIAA). Sous supervision, vous développerez vos compétences en négociation contractuelle, conseil juridique transfrontalier et veille réglementaire.

Ce stage de 6 mois, basé en Centre-Val de Loire, offre une immersion opérationnelle avec des outils numériques et des projets transverses; maîtrise de l’anglais exigée, esprit d’équipe et

Qualifications

• Étudiant Bac+5 en Université ou Ecole de Commerce avec une spécialité en Droit.
• Connaissances en Droit bancaire et financier, obligations et procédures collectives.
• Bon esprit d’équipe, rigueur, curiosité et sens de l’organisation.
• Maîtrise du Pack Office et anglais courant.

Responsibilities

• Négociation contractuelle: participer à la négociation de contrats-cadres (ISDA, GMSLA, FIAA, etc.) et de confirmations d’opérations sur dérivés.
• Conseil juridique: accompagner le département Prime Services sur des activités transfrontalières et services associés.
• Veille juridique: contribuer à la veille et à l’élaboration de guidelines contractuelles.
• Digitalisation: assister l’équipe dans la mise à jour et le maintien des outils juridiques.

Skills

Esprit d'équipe

Rigueur

Curiosité

Sens de l'organisation

Anglais courant

Education

Bac+5 en Université ou Ecole de Commerce avec spécialité Droit

Tools

Pack Office

Job description

Vos missions au quotidienNotre équipe est à l'avant-garde des activités de marché du département Prime Services, garantissant la sécurité juridique des opérations et services liés aux produits dérivés, qu'ils soient bilatéraux de gré à gré, compensés de gré à gré, listés ou sur matières premières, ainsi que pour les prêts-emprunts de titres.Si vous aspirez à rejoindre une équipe juridique dynamique, opérationnelle et à forte dimension internationale, qui collabore étroitement avec les équipes de Prime Services, ce stage est fait pour vous.Sous la supervision de votre maître de stage, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences juridiques et d'acquérir une expérience enrichissante en assistant nos juristes dans les missions suivantes :Négociation contractuelle : Participer à la négociation de contrats-cadres (ISDA, GMSLA, FIAA, etc.), de confirmations d’opérations sur dérivés (swaps) et d'autres documents contractuels.Conseil juridique : Accompagner le département Prime Services sur ses activités transfrontalières, incluant notamment les services d’exécution et de compensation/clearing, margin financing et collateral management.Analyse et innovation : Étudier la faisabilité juridique des nouvelles structures et des nouveaux produits développés par le département Prime Services.Standardisation et guidelines : Contribuer à l’effort de standardisation des contrats-cadres et à l’élaboration de guidelines contractuelles pour les activités de Prime Services.Digitalisation des outils juridiques : Assister l’équipe juridique dans la mise à jour, la maintenance et l’optimisation des outils numériques et informatiques utilisés, en lien avec la stratégie de digitalisation de la Direction Juridique.Projets transversaux : Participer à des projets transversaux impliquant les différents métiers de Prime Services.Sensibilisation des équipes commerciales : Informer et sensibiliser les équipes commerciales sur les impacts juridiques et réglementaires de leurs activités.Veille juridique : Contribuer à la veille juridique en lien avec les évolutions législatives et réglementaires affectant les métiers de Prime Services.Durée du stage : 6 mois.Et si c’était vous ?Vous êtes étudiant de niveau Bac + 5 en Université ou Ecole de Commerce avec une spécialité en DroitUn parcours pré-CAPA complété par une école de commerce est un plusVous avez des connaissances en Droit bancaire, financier, des obligations et des procédures collectivesVous faites preuve d'un bon esprit d’équipe, de rigueur, de curiosité et avez le sens de l’organisationLe Pack Office n'a pas de secret pour vousYou’re fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.Diversité et inclusionNous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.Transparence et responsabilitéLe groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.