Juriste droit social

Societe Generale SA; Courbevoie; Hybrid; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

60% titre de transport pris en charge

Billetterie CE réduite

Restaurants d’entreprise et cafétérias

Titres restaurants dématérialisés

Job summary

SGS Société Générale de Surveillance SA recherche un juriste droit social stagiaire pour rejoindre le service RH à La Défense. Vous effectuerez une veille, des recherches et préparerez des analyses en droit social au sein d'une équipe dédiée.

Le stage de 6 mois offre un apprentissage encadré par votre maître de stage et des opportunités futures dans le groupe, avec possibilité de télétravail selon le service.

Qualifications

• Étudiant de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou Droit social.
• Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Notions d'anglais souhaitées.

Responsibilities

• Effectuer une veille juridique et des recherches juridiques en droit social.
• Rédiger des analyses juridiques sur des sujets individuels ou collectifs et réaliser des benchmarks.

Skills

Excel

PowerPoint

Anglais

Education

Bac+4/5 en Ressources Humaines et/ou Droit social

Job description

# Juriste droit socialPostuler---La Defense, Ile de France, FranceTélétravail possibleRéférence 26000KU1Date de début 04/01/2027Date de publication 30/09/2026## Vos missions au quotidienVous souhaitez apporter vos conseils et votre assistance sur des aspects juridiques et réglementaires ? Rejoignez-nous !Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.Vous travaillerez au sein du service relations sociales au tant que juriste stagiaire dans une équipe dédiée au conseil en droit social réglementaire.Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage qui assurera votre formation, vous serez amené à :* Effectuer une veille juridique* Effectuer des recherches juridiques* Rédiger les analyses juridiques sur des sujets individuels ou collectifs* Réaliser des benchmarks et notes dans le cadre de la préparation des négociations collectivesDurée du stage : 6 mois## Et si c’était vous ?* Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou Droit social* Vous maîtrisez très bien les outils bureautiques (Excel, Power Point)* Vous avez des notions d'anglais## Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.## Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre **qualité de vie et conditions de travail**, vous bénéficiez d’avantages :* Télétravail possible selon le rythme de votre service* Prise en charge de 60% de votre titre de transport* Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)* Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.