Juriste en Droit Social - Relations Sociales H / F

Brittany Ferries; Roscoff; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un étudiant en Droit social pour une alternance enrichissante. Ce poste offre une occasion unique d'acquérir une expérience précieuse en gestion des relations sociales, tout en travaillant au sein d'une équipe dynamique. Vous serez impliqué dans des missions variées, allant de la veille juridique à la rédaction de documents sociaux. Si vous êtes rigoureux, autonome et motivé, cette alternance vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets RH significatifs. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle inoubliable !

Qualifications

• Étudiant en Master avec spécialisation en Droit social ou Ressources Humaines.
• Rigoureux, organisé et dynamique, avec un souci du détail.

Responsabilités

• Gestion des relations sociales et coordination des questions liées.
• Réalisation d'une veille juridique en droit social et accompagnement des projets RH.

Connaissances

Droit social

Ressources humaines

Gestion de projet

Rigueur et organisation

Formation

Master en Droit social

Description du poste

Vous avez trouvé la formation de vos rêves ? Vous souhaitez la réaliser en alternance ? Brittany Ferries a à cœur de participer à la formation des étudiants. Quelle que soit la durée de votre alternance, ce sont les découvertes qui comptent ! Venez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables !

Vos missions en alternance :

1. Vous accompagnez l'équipe du Pôle Social dans ses missions :

• Gestion et coordination des questions liées aux relations sociales de la compagnie.
• Premier contact avec les organisations syndicales et représentants du personnel.
• Conseil et expertise auprès des directeurs de pôle, HRBP, et la direction.

Support sur les missions suivantes :

• Réaliser une veille juridique en droit social.
• Accompagner les projets RH : rédaction d'accords, suivi de leur déploiement.
• Participer au suivi des contentieux, réunions IRP, négociations, élections professionnelles.
• Élaborer une base de données juridique et actualiser des modèles de documents sociaux.

Profil recherché :

• Étudiant en Master en Droit social ou Ressources Humaines, avec spécialisation en Droit Social.
• Rigoureux, organisé, avec le souci du détail.
• Dynamique, motivé, fiable, autonome, polyvalent.

Informations complémentaires :

• Contrat en alternance à partir de septembre ou plus tôt.
• Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation.

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