Juriste en Droit Social junior H/F

RSM; Saint-Herblain; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil basé à Saint-Herblain recherche un Juriste en Droit Social junior. Vous intervenez dans les relations individuelles et collectives, rédigez les documents juridiques nécessaires, et assurez la conformité des contrats de travail. Un Master 2 en Droit Social et une expérience de 2 ans sont requis. Ce poste est en CDI à temps plein ou partiel, avec de nombreux avantages et un environnement de travail stimulant.

Prestations

13ème mois

12 jours de RTT

Carte Ticket Restaurant Edenred

Mutuelle

Prévoyance

Borne de recharge pour véhicules électriques

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire.
• Expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'audit appréciée.

Responsabilités

• Intervenir dans tous les domaines du Droit social.
• Rédiger documents fondamentaux du Droit social.
• Veiller à la conformité des documents liés à la paie.

Connaissances

Rigueur

Capacité rédactionnelle

Travail en équipe

Autonomie

Adaptabilité

Formation

Master 2 en Droit Social

Description du poste

Juriste en Droit Social junior H/F, Saint-Herblain

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’expert∙e∙s. Dans notre bureau de Saint-Herblain (44), plus de 130 expert∙e∙s évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prises d’initiatives sont valorisées.

« Lors de mon arrivée, ce qui m’a tout de suite plu c’est la relation humaine et la proximité avec les associés. Les équipes grandissent, pour autant la gestion reste à taille humaine. » Antoine

« Chez RSM, toutes les conditions sont réunies pour progresser et aller de l’avant, c’est vraiment une très bonne école de formation. » Richard

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs∙trice∙s tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné∙e, ambitieux∙se et prêt∙e à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Juriste en Droit Social junior H/F

En rejoignant notre équipe de 3 expert∙e∙s passionné∙e∙s, dans un environnement multi conventionnel, vous aurez pour missions :

• Intervenir dans tous les domaines des relations individuelles et collectives pour une clientèle majoritaire de PME ou TPE ;
• Rédiger tous les documents fondamentaux du Droit social en entreprise : contrats de travail, documents liés au droit disciplinaire, épargne salariale, et tous les documents de sortie de l’Entreprise : lettres de licenciement, procédures de rupture conventionnelle, etc. ;
• Répondre à toutes les questions relatives à la relation de travail au quotidien en entreprise ;
• Réaliser tous les calculs inhérents aux ruptures du contrat de travail ;
• Veiller à la conformité des documents liés à la paie et à l’application du Droit du travail et conventionnel, en appui technique du Service Paie.

Formation : Master 2 en Droit Social.

Expérience : Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire. Une expérience en cabinet d’expertise comptable, d’audit ou dans un environnement multi conventionnel serait un plus.

Qualités personnelles : Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’une excellente capacité rédactionnelle, avec un bon sens de la communication. Autonome, curieux(se), appréciant le travail en équipe. Force de proposition, ambitieux(se) pour évoluer, réactif(ve), adaptable, bienveillant(e).

Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein ou partiel (minimum 24h/semaine).

Ce que nous offrons :

• Un accompagnement sur-mesure : onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM ;
• Un environnement dynamique : bureaux à Atlantis, séminaire annuel, soirées, afterworks, conférences, télétravail ;
• Une rémunération fixe (avec 13ème mois) ;
• Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant Edenred, mutuelle, prévoyance, bornes de recharge pour véhicules électriques.

Chez RSM, nous croyons fermement à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous les talents tout au long de leur parcours au sein du Groupe. La Fondation RSM joue un rôle clé dans cette mission, en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !

Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur.

Mot du recruteur :

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets.

Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.

De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.