Juriste en droit social junior F/H

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Juriste en droit social junior en alternance pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Ce poste est centré sur l'assistance juridique pour un réseau hôtelier, avec des responsabilités variées allant de la rédaction de documents à la veille juridique. Vous bénéficierez d'une indemnité de télétravail et de tickets restaurant. Ce poste est idéal pour un candidat motivé par le droit du travail, désireux d'acquérir une expérience professionnelle significative.

Prestations

Tickets restaurant

Indemnité télétravail

Qualifications

• Diplôme en droit social requis.
• Expérience en droit social souhaitée.
• Organisé et capable de gérer des tâches administratives rapidement.

Responsabilités

• Assister l'équipe dédiée au droit social.
• Répondre aux questions juridiques des Directeurs d’hôtels.
• Rédiger des documents juridiques tels que contrats et courriers disciplinaires.

Connaissances

Maîtrise du droit du travail

Rigueur

Esprit d’investigation

Curiosité

Maîtrise avancée du Pack Office

Formation

Diplôme de niveau Master en droit social ou équivalent

Description du poste

Juriste en droit social junior F/H, île-de-france

Juriste droit social en alternance 12 moisRejoignez la Direction des Ressources Humaines de Essendi (Anciennement AccorInvest).Au sein de la Direction des Relations Sociales, rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez chargé(e) en tant que Juriste junior d’assister l'équipe dédiée au droit social en charge du conseil pour le réseau hôtelier.Le poste est basé sur le siège social de Essendi à Evry (91).Répondre aux interrogations des Directeurs d’hôtels et des responsables de service et leur proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations de travail de l'embauche à la rupture du contrat de travailAssister les directeurs et les responsables de service à la rédaction de documents tels que les contrats de travail et avenants, les courriers disciplinaires, ruptures conventionnellesAssurer une veille juridique permanenteRéaliser des recherches juridiquesRédiger des analyses juridiques, des fiches pratiques, des modèles et assurer leur mise à jour régulièreTravailler de manière ponctuelle sur des questions de droit du travail collectif.FORMATIONDiplôme de niveau Master en droit social ou équivalent.Une première expérience en stage longue durée ou en apprentissage en droit social serait un réel atout.Maîtrise du droit du travailGrande rigueur et réactivité dans la gestion des tâches administratives et juridiques.Esprit d’investigation et curiosité et intérêt pour le droit du travail.Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).Une expérience internationale et hybrideTickets restaurant pour vos repasIndemnité télétravailJoignez à votre candidature le calendrier d’alternance 2025/2026 établi par votre organisme de formation, détaillant votre rythme semaine par semaine jusqu’à la fin de l’apprentissage.Postulez dès maintenant et embarquez dans l’aventure Essendi !Contrat d’apprentissage, d’une durée de 12 mois.