Dans le cadre du développement du service social, ADECIA recherche son futur Juriste en droit social H/F pour rejoindre l’équipe.
Vous intégrerez une équipe déjà en place composée de Juristes et Consultants RH. L’équipe travaille en lien direct avec les clients et les conseillers paie, qui produisent 15 000 bulletins par mois.
Vos Missions
- Production des procédures juridiques : rédaction de contrats de travail complexes, gestion des procédures de rupture de contrats (rupture conventionnelle, licenciement économique, licenciement pour faute, etc.).
- Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques juridiques en droit social.
- Participation à des missions exceptionnelles telles que audits ou formations.
- Réalisation d’autres documents juridiques : DUER, affichages obligatoires, DUE, entretiens professionnels, etc.
- Veille sociale continue.
Profil recherché
- Titulaire d’un Bac+5 en Droit social ou Droit du travail.
- Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d’expertise ou en cabinet d’avocats.
- Capacité à prendre de la hauteur pour appréhender l’ensemble des problématiques de droit social, avec une attention particulière aux intérêts du dirigeant.
- Gestion efficace du temps et des priorités.
- Solides connaissances en législation sociale, droit du travail et conventions collectives.
- Personnalité dynamique, autonome, volontaire, avec un bon relationnel.
Ce que nous proposons
- Une montée en compétences et une prise de responsabilités accrues.
- Des locaux modernes et spacieux au nord de La Roche-sur-Yon, proches des commerces.
- Un cabinet en forte croissance, en plein développement.
- Formations régulières et outils performants.
- Une intégration dans une équipe dynamique.
- 10 jours de RTT.
- Une journée de télétravail par semaine (après période d’essai et prise en main du poste), avec possibilité de travailler dans une autre agence ADECIA.
- Une participation financière attractive.
- Une carte restaurant, chèques cadeaux, contributions aux abonnements sportifs, primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires.
- Un engagement RSE fort.