Juriste en Droit Social H / F H / F

Stelliant; Les Ulis; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine évolution recherche un Juriste en Droit Social H/F pour renforcer son service juridique RH. Basé à Colombes, vous serez responsable d'apporter conseil et expertise sur des questions de droit social tout en participant à la mise à jour des documents obligatoires et à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel. Une solide expérience et une formation en droit social (Bac+5) sont requises. Ce poste dynamique combine relations individuelles et collectives dans un environnement stimulant.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en entreprise sur des fonctions similaires.
• Idéalement dans un environnement multi-conventions collectives.

Responsabilités

• Assurer une veille sociale régulière et analyser les impacts juridiques.
• Apporter conseil et expertise aux RRH / DRH sur les questions de droit social.
• Sécuriser les procédures disciplinaires, d’inaptitude, ruptures conventionnelles.
• Gérer des contentieux : constitution et analyse des dossiers.
• Mettre à jour les documents obligatoires.
• Préparer les réunions des IRP et les négociations collectives.
• Assurer la déclinaison opérationnelle et le suivi des accords collectifs.
• Contribuer aux projets RH transverses.
• Organiser les élections professionnelles.

Connaissances

Rigueur

Esprit d’analyse

Confidentialité

Qualités rédactionnelles

Sens du service

Capacité à proposer des solutions concrètes

Formation

Formation supérieure en droit social (Bac+5)

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Description de l'offre

Intitulé du poste : Juriste en Droit Social H / F

Contrat : CDI – Temps plein

Poste basé à : Colombes / La Défense (déménagement prévu)

Description de la mission :

Stelliant recrute un Juriste en Droit Social H / F !

Dans un contexte de développement et de structuration du Groupe, notamment à travers la simplification de nos entités juridiques et l’harmonisation de nos politiques sociales, nous recrutons un Juriste en Droit Social pour renforcer notre service juridique RH.

Rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales, vous intégrez une équipe de 3 personnes et intervenez en appui opérationnel des équipes RH sur un périmètre national multi-conventions collectives. Vos missions principales :

• Assurer une veille sociale régulière et analyser les impacts juridiques (notes d’information, synthèses…)
• Apporter conseil et expertise aux RRH / DRH sur les questions de droit social (individuel et collectif)
• Sécuriser les procédures disciplinaires, d’inaptitude, ruptures conventionnelles…
• Participer à la gestion des contentieux : constitution et analyse des dossiers, lien avec les avocats, rédaction / validation des transactions, provisions
• Mettre à jour les documents obligatoires (affichage, DUERP…)
• Préparer les réunions des IRP (CSE, CSSCT) et les négociations collectives (accords QVT, égalité pro, handicap, temps de travail…)
• Assurer la déclinaison opérationnelle et le suivi des accords collectifs
• Contribuer aux projets RH transverses (réorganisation, fusion, harmonisation des statuts…)
• Organiser les élections professionnelles et garantir la conformité juridique

Ce poste polyvalent et exposé mêle relations individuelles et collectives dans un environnement stimulant.

Profil :

• Formation supérieure en droit social (Bac+5)
• Expérience de 3 à 5 ans en entreprise sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives
• Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse, de confidentialité et de méthode
• Qualités rédactionnelles, sens du service et capacité à proposer des solutions concrètes
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) indispensable

Statut : Cadre