Juriste en droit social H/F (CDI)

JR France; Saint-Georges-sur-Allier; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne anglaise spécialiste du discount recherche un juriste en droit social H/F pour un CDD de 5 mois. Vous serez responsable d'accompagner le service RH, de gérer des contentieux et de conseiller la direction sur les questions de droit social. Le poste exige un master en droit social et 5 ans d'expérience, avec des missions centrées sur les relations avec les partenaires sociaux et la mise en œuvre des accords.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un master en droit social.
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans.
• Expertise juridique en droit social.

Responsabilités

• Participer aux échanges et aux négociations avec les partenaires sociaux.
• Préparer les réunions avec les IRP dans le respect de la législation.
• Rédiger et mettre en œuvre des accords conclus.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Capacité à conseiller

Formation

Master en droit social

Description du poste

Juriste en droit social H/F (CDI), Saint-Georges-sur-Allier

Poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, B&M recherche un juriste en droit social H/F pour un CDD de 5 mois à partir d'août/septembre 2025.

En tant que juriste en droit social, vous participerez au développement du volet juridique en accompagnant le service RH et les opérationnels sur les questions relevant du droit social individuel et collectif.

Vos missions :

1. Participer aux échanges et aux négociations avec les partenaires sociaux ainsi qu'avec les différentes IRP
2. Préparer les réunions avec les IRP dans le respect de la législation et des échéances obligatoires
3. Rédiger et veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus
4. Préparer et suivre les dossiers de contentieux, gérer les situations de crise
5. Suivre les relations avec les organismes tiers : inspection du travail, médecine du travail, CARSAT (dossier maladie, inaptitude, etc.)
6. Assurer les procédures disciplinaires : respect des délais, adaptation de la sanction, rédaction et accompagnement des opérationnels
7. Rédiger les notes opérationnelles et suivre les indicateurs, tant qualitatifs que quantitatifs, pour évaluer le climat social
8. Conseiller la direction et les opérationnels en matière de droit social
9. Suivre les évolutions du droit social relatives au cadre législatif, réglementaire et conventionnel

Profil : Diplômé(e) d'un master en droit social, vous avez une expertise juridique en droit social et une première expérience professionnelle d'au moins 5 ans, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le).

Vous savez être force de proposition, notamment dans l'application du droit social.

Votre rigueur, votre réactivité et votre disponibilité vous permettront de vous adapter à votre environnement de travail.

Vous faites preuve d'un très bon rédactionnel.

Entreprise : B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.

La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive.

Chez B&M, nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe.

Rémunération selon profil et expérience.

Votre contrat :

• Contrat : CDD
• Statut : Cadre

Votre environnement de travail :

• Siège B&M à Cournon-d'Auvergne
• Des déplacements sont à prévoir
• Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée lors de l'entretien de recrutement