Juriste en Droit Social (H / F) (CDI)

NEXTEP HR; Rillieux-la-Pape; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le secteur informatique recherche un Juriste en Droit Social pour rejoindre son équipe RH. Ce rôle clé implique la gestion des questions juridiques, la conformité des procédures RH, et l'accompagnement des équipes sur les enjeux sociaux. Vous serez responsable de la rédaction de documents réglementaires et de la mise à jour des pratiques en fonction des évolutions législatives. Si vous êtes passionné par le droit social et souhaitez apporter votre expertise dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire en droit social.
• Diplôme Bac +5 requis.

Responsabilités

• Répondre aux problématiques sociales et sécuriser les procédures RH.
• Fournir des conseils juridiques et suivre les évolutions législatives.

Connaissances

Droit Social

Analyse juridique

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Bac +5 en Droit

Description du poste

Poste : Nous recherchons un Juriste en Droit Social (H / F) pour rejoindre le service Ressources Humaines de l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur informatique.

Vous aurez pour principales missions :

• Répondre aux courriers et aux problématiques sociales courantes.
• Sécuriser les procédures RH en garantissant leur conformité juridique.
• Préparer, organiser et rédiger les comptes rendus des réunions avec les instances représentatives du personnel (IRP).
• Fournir des conseils juridiques en droit social aux équipes RH et aux directions opérationnelles.
• Suivre les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles impactant l'entreprise.
• Rédiger et mettre à jour les documents réglementaires de l'entreprise.

Poste à pourvoir en CDI à Rillieux-la-Pape (69).

Profil : Diplômé d'un bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 3 ans sur un poste similaire.

Vous êtes doté d'un excellent sens de l'analyse, d'une rigueur exemplaire et d'une aisance relationnelle pour accompagner avec expertise et pragmatisme les enjeux juridiques et sociaux de l'entreprise.

Recrutement géré par Dorina COLOMBIER VERNEUIL.