Juriste en Droit Social (H/F)

Nextep HR; Sélestat; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Nextep HR recherche un(e) Juriste en Droit Social pour renforcer son pôle juridique au sein d’un cabinet d'expertise comptable. Le candidat idéal sera diplômé d'un Bac+5 en droit social et aura 3 à 5 ans d'expérience. Ce poste implique des responsabilités variées, allant de la consultation des clients à la rédaction d'actes juridiques, tout en participant à la veille juridique.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en droit social.
• 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d'expertise-comptable ou en cabinet d’avocats.

Responsabilités

• Offrir des conseils en droit social et rédiger des actes.
• Servir de référent technique et rédiger des articles.
• Assurer une mise à jour constante sur l’actualité en droit social.

Connaissances

Maîtrise des outils digitaux

Formation

Bac+5 en droit social

Description du poste

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire, au service de divers secteurs : tertiaire, industriel, BTP, informatique, et plus encore. Avec 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nos procédures RH et notre connaissance approfondie des bassins d'emplois.

Pourquoi choisir Nextep HR :

• Accès privilégié à des contacts avec les entreprises partenaires
• Expertise reconnue dans l'industrie
• Accompagnement personnalisé basé sur votre projet professionnel

Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, dispose de plus de 150 agences couvrant divers domaines : paramédical, médical, social, BTP, logistique, industrie, commercial, comptabilité, paie, assistanat, ainsi que des services en portage salarial, formation, évaluation et management de transition.

A propos du poste :

Nous recrutons un(e) Juriste en Droit Social pour renforcer notre pôle juridique au sein d’un cabinet d'expertise comptable prestigieux. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de la croissance et la création d’un environnement de travail épanouissant.

Vos missions :

1. Accompagnement des clients : Offrir des conseils en droit social, rédiger des actes (élections professionnelles, accords d'entreprise, etc.), et superviser les travaux juridiques.
2. Fonction interne : Servir de référent technique, rédiger des articles pour les équipes.
3. Veille juridique : Assurer une mise à jour constante sur l’actualité en droit social.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+5 en droit social, avec 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d'expertise-comptable ou en cabinet d’avocats. Maîtrise des outils digitaux.