Juriste en droit social H / F

Titan Partners; Palaiseau, Paris; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne en plein développement recherche un(e) Juriste en droit social pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé en accompagnant les Ressources Humaines sur des problématiques variées, en analysant les risques juridiques et en participant à la gestion des contentieux. Dans un environnement bienveillant propice à l'évolution interne, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets RH transverses et d'évoluer au sein d'une entreprise en forte croissance. Si vous êtes passionné(e) par le droit social et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

Avantages sociaux

Environnement de travail bienveillant

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent.
• Maîtrise des relations collectives et individuelles.

Responsabilités

• Accompagner les RRH et managers sur les problématiques du quotidien.
• Participer aux négociations collectives et rédiger des accords.

Connaissances

Droit social

Relations collectives

Relations individuelles

Gestion des contentieux

Négociations collectives

Formation

Diplôme en droit social

Description du poste

Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit.Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche.La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !

Description du poste :

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontournable du prêt-à-porter masculin, un(e) Juriste en droit social. Cette enseigne est présente en France et à l'international et compte plus de 2000 salariés. Dans un environnement dynamique, mêlant réseau de magasins, logistique et fonctions support, vous interviendrez en soutien stratégique et opérationnel sur les sujets individuels et collectifs.Vos missions : - Accompagner les RRH et managers sur les problématiques du quotidien (sanctions, inaptitudes, ruptures de contrat…)- Analyser les risques et rédiger les actes juridiques nécessaires- Participer à la gestion des contentieux, en lien avec les avocats partenaires- Conseiller les équipes RH lors d'enquêtes internes et formaliser les comptes rendus- Piloter le calendrier social et anticiper les temps forts du dialogue social- Préparer et coanimer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT…) ainsi que des formations en droit social à destination des équipes RH - Participer aux négociations collectives (temps de travail, égalité professionnelle, NAO…)- Rédiger et mettre à jour les accords, politiques internes et chartes- Veiller à la bonne application des accords et à une communication fluide en interne- Contribuer à la rédaction et l'amélioration des procédures internes- Participer à des projets RH transverses selon votre appétence et vos compétencesPourquoi les rejoindre ? - Environnement de travail bienveillant et propice à l'évolution interne, - Enseigne en plein développement et qui connaît une forte croissance, - Rémunération selon profil et expérience + avantages sociaux, - Possibilité de faire du télétravail.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un cursus supérieur en droit social, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les relations collectives et les relations individuelles. Vous avez idéalement une première expérience dans l'univers du retail. Vous faites preuve d'esprit d'équipe mais savez mener à bien un projet en autonomie. N'hésitez pas à postuler en direct ou à contacter Amélie Bodet via Linkedin !

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Juriste Droit Social • Paris, SEINE-SAINT-DENIS, ILE-DE-FRANCE, France