Juriste en Droit Social (H/F)

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire, au service de divers secteurs tels que tertiaire, industriel, BTP, informatique, et plus encore. Composé de 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, il est reconnu pour sa connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emploi.

Pourquoi choisir Nextep HR ?

• Contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement les candidatures
• Expertise reconnue dans l'industrie
• Accompagnement personnalisé basé sur votre projet professionnel

Le groupe Domino RH, avec plus de 150 agences, couvre également d'autres domaines comme Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, et Assistanat. Il offre aussi des services de portage salarial, formation, évaluation et management de transition.

A propos de l'entreprise :

Nextep HR, une filiale de Domino RH, est spécialisée dans le recrutement en CDD, CDI et travail temporaire, servant divers secteurs avec une équipe de 70 experts répartis dans 15 bureaux en France. Notre réputation repose sur notre connaissance approfondie des métiers et des procédures RH.

Pourquoi passer par nous ?

• Contacts privilégiés avec les entreprises
• Expertise dans l'industrie
• Approche centrée sur votre projet professionnel

Le groupe Domino RH, avec ses plus de 150 agences, intervient dans divers domaines et propose aussi des services de diversification RH comme le portage salarial, la formation, l'évaluation et le management de transition.

A propos du poste :

Dans le cadre du développement du pôle juridique, nous recrutons un(e) Juriste en Droit Social pour accompagner la croissance d'un cabinet d'expertise comptable prestigieux à Meaux. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des questions juridiques sociales.

Vos missions :

1. Accompagnement des clients :

• Conseiller en droit social sur contrats, avenants et procédures de rupture
• Informer sur l'évolution législative
• Rédiger des actes juridiques (élections, accords, transactions)
• Superviser le travail de l'assistante juridique

• Servir de référent technique en droit social
• Rédiger des articles pour les équipes

• Assurer une veille proactive sur l'actualité en droit social

Profil recherché :

• Diplômé Bac+5 en droit social
• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable ou avocat
• Maîtrise des outils digitaux