Juriste en droit social H/F

B&M France; Cournon-d'Auvergne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

B&M, leader dans le domaine du discount, recherche un juriste en droit social pour un CDD de 5 mois. Le candidat idéal sera un professionnel aguerri, diplômé d'un master en droit social, avec au moins 5 ans d'expérience. Ce rôle impliquera de travailler étroitement avec le service RH et d'assurer les relations juridiques, tout en garantissant le respect des législations en vigueur.

Prestations

Rémunération selon profil et expérience

Qualifications

• Diplômé(e) d'un master en droit social.
• 5 ans d'expérience professionnelle requise.
• Capacité à s'adapter à l'environnement de travail.

Responsabilités

• Participer aux échanges avec partenaires sociaux.
• Rédiger les accords et suivre les contentieux.
• Conseiller sur le droit social et suivre son évolution.

Connaissances

Expertise en droit social

Rigueur

Réactivité

Rédaction

Formation

Master en droit social

Description du poste

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd’hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.

La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive.

Chez B&M, nous avons à cœur de viser l’excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d’équipe.

DESCRIPTIF DE POSTE :

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, B&M recherche un juriste en droit social H/F pour un CDD de 5 mois à partir d’août/septembre 2025.

En tant que juriste en droit social, vous aurez l’opportunité de participer au développement du volet juridique en accompagnant le service RH et les opérationnels sur les questions relevant du droit social individuel et collectif.

Vos missions :

• Participer aux échanges et négociations avec les partenaires sociaux ainsi qu’avec les différentes Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• Préparer les réunions avec les IRP dans le respect de la législation et des échéances obligatoires
• Rédiger et veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus
• Préparer et suivre les dossiers de contentieux, gérer les situations de crise
• Suivre les relations avec les organismes tiers, inspection du travail, médecine du travail, CARSAT (dossier maladie, inaptitude, etc.)
• Assurer les procédures disciplinaires : respect des délais, adaptation de la sanction, rédaction et accompagnement des opérationnels
• Rédiger les notes opérationnelles et suivre les indicateurs, aussi bien qualitatifs que quantitatifs, afin d’évaluer le climat social
• Conseiller la direction et les opérationnels en matière de droit social
• Assurer un suivi des évolutions du droit social relatives au cadre législatif, réglementaire et conventionnel

VOTRE PROFIL :

Diplômé(e) d'un master en droit social, vous avez une expertise juridique en droit social et une première expérience professionnelle d’au moins 5 ans, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le).

Vous savez être force de proposition, notamment dans l'application du droit social.

Votre rigueur, votre réactivité et votre disponibilité vous permettront de vous adapter à votre environnement de travail.

Vous faites preuve d'un très bon rédactionnel.

REJOINDRE B&M :

• Rémunération selon profil et expérience

Votre contrat :

• Contrat : CDD
• Statut : Cadre

Votre environnement de travail :

• Siège B&M à Cournon-D'Auvergne
• Des déplacements sont à prévoir

Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l’entretien de recrutement

SEG3SPON