Juriste en droit social H/F

CRIT CALAIS; Coquelles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Juriste en droit social pour un remplacement de congé maternité. Le candidat idéal saura garantir la conformité avec les lois du travail, tout en fournissant des conseils clairs aux parties prenantes. Avec un environnement riche en défis, cette mission offre la possibilité d'évoluer dans un cadre stimulant et accessible.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps déblocable

Acompte de paie hebdomadaire si besoin

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit pour suivi

Comité Social et Économique avec avantages

Qualifications

• Diplôme en droit, spécialisation en droit social.
• Expérience en tant que juriste est préférée.
• Bonnes capacités d'écoute et de communication.

Responsabilités

• Garantir l'application des lois du travail.
• Conseiller les ressources humaines et salariés.
• Suivre les contentieux sociaux et disciplinaires.

Connaissances

Connaissance du droit social

Compétences en gestion de conflits

Capacité de conseil

Formation

Master en droit social

Description du poste

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

A propos de l'entreprise :

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

A propos du poste :

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons pour notre client un Juriste en droit social (H/F).

Vos missions (liste non exhaustive):

- Garantir la bonne application des lois du travail et des réglementations sociales dans l'entreprise
- Apporter des conseils à l'ensemble des demandes émanant des ressources humaines et des salariés
- Préparer et participer aux réunions avec les IRP
- Assurer le suivi des contentieux sociaux, des procédures disciplinaires
- Participer aux projets transverses RH

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché :