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Une entreprise de conseil recherche un professionnel en droit du travail pour accompagner les chefs d'entreprise dans leurs relations de travail quotidiennes. Vous serez chargé de fournir des conseils adaptés et de rédiger des documents juridiques. Un Bac+5 en droit avec une spécialité en droit social est requis, avec une expérience en conseil auprès des clients. Le poste est basé à Châteauroux, en CDI temps plein.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes :
- Assurer le conseil ponctuel:
·Accompagner le chef d'entreprise employeur (artisans, commerçant, PME et exploitants agricoles) dans sa relation de travail quotidienne avec ses salariés.
·Comprendre et analyser leur projet et problématique en matière de relation individuelle et collective de travail et lui proposer un conseil adapté.
·Formaliser la solution retenue en rédigeant les actes juridiques dans le respect des dispositions légales et conventionnelle, et des délais convenus.
-Assurer une veille sociale et paie et informez l’équipe sociale des évolutions législatives, règlementaires ou jurisprudentielles.
-Développer l'activité du service social:
·Travailler en collaboration avec les autres intervenants internes.
·Animer des formations et/ou webinaire auprès des clients et des collaborateurs du Cerfrance Indre
·Participer à la construction et au déploiement de nouvelle offre de service et prestations sociales
Rémunération et avantages
Salaire: En fonction de l’expérience + prime d’objectif individuel + participation + complémentaire santé prise en charge à 75% par l’entreprise pour le salarié + carte restaurant dématérialisée.
Conditions particulières
CDI Temps plein (39h + 23 jours de RTT; télétravail possible)
Lieu: Poste basé à Châteauroux.
Poste à pourvoir rapidement.
Permis B et véhicule personnel.
Profil
recherché
Compétences:
Qualité d’écoute, bon relationnel, contact direct avec la clientèle, sens du service au client.
Capacité d’analyse, organisation et rigueur.
Capacité de travail en équipe.
Formation & expérience
Formation: Formation juridique de niveau Bac+5 avec une spécialité en droit du travail, type master 2 en droit social,
Expérience: Une expérience en cabinet d’expertise comptable, d’avocat ou organisation professionnelle patronale, et plus particulièrement dans la relation de conseil auprès des clients est requise.