Juriste en Droit Social F / H (CDI)

CARTESIO; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale en pleine croissance recherche un référent en Droit Social pour accompagner ses fonctions supports. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'application de la politique sociale et salariale, tout en conseillant divers interlocuteurs sur des questions juridiques complexes. Ce poste vous permettra de piloter des dossiers stratégiques et d'optimiser la gestion des relations contractuelles et disciplinaires. Si vous êtes autonome, proactif et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

RTT

Mutuelle familiale

Qualifications

• 5+ ans d'expérience dans un poste similaire en Droit Social.
• Compétences en gestion des procédures juridiques et rédaction de documents.

Responsabilités

• Conseiller les Directeurs Généraux sur le droit social et la gestion des risques.
• Veiller à l'application des règles sociales et salariales dans les filiales.
• Piloter des dossiers stratégiques liés aux contrats de travail.

Connaissances

Droit Social

Droit du Travail

Gestion des contentieux

Rédaction de documents juridiques

Analyse et synthèse

Formation

Formation supérieure en Droit Social

Formation en Droit du Travail

Description du poste

Poste : En tant que référent.e en Droit Social du Groupe et garant.e de la veille juridique, vous accompagnez les fonctions supports en filiales et jouez un rôle clé dans l'application de la politique sociale et salariale.

Vous intervenez en conseil et accompagnement afin de :

1. Informer et assister les Directeurs Généraux et Responsables RH dans la gestion des risques, l'application du droit social et la montée en compétences des équipes (assistance, formation).
2. Veiller à la bonne application des règles sociales et salariales et accompagner les filiales dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel.
3. Piloter des dossiers stratégiques autour de :
1. La gestion et l'organisation de la relation contractuelle (vie des contrats de travail).
2. La gestion et l'organisation du disciplinaire (collecte des informations, analyse, rédaction des courriers).
3. La gestion et l'organisation des ruptures de contrats.
4. La gestion des contentieux prud'homaux (montage des dossiers en collaboration avec les avocats conseils).
5. La conformité de la traduction en paie de la politique salariale et sociale.

Les conditions du poste :

• Localisation dans le Nord Finistère : axe Morlaix / Landivisiau / Brest.
• Rémunération : 50 à 60 Keuros selon expérience + prime.
• Avantages : RTT et mutuelle familiale.

Profil : De formation supérieure en Droit Social et/ou Droit du Travail, avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Reconnu.e pour votre sens du relationnel, vous accompagnez efficacement divers interlocuteurs et créez un climat de confiance. Autonome et proactif.ve, vous anticipez les problématiques et prenez des initiatives pour optimiser la gestion des dossiers et conseiller au mieux.

Votre rigueur et vos compétences rédactionnelles sont essentielles pour la gestion des procédures juridiques et la rédaction de documents précis et argumentés. Doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous traitez des sujets complexes avec clarté et proposez des solutions adaptées aux enjeux stratégiques.

Vous souhaitez évoluer dans un groupe familial multisite, en croissance en France et à l'international ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez notre client pour relever des défis passionnants.

Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne depuis 2008, en France et à l'international.

Notre approche