Juriste en droit social | contentieux du travail - cdi

AQUANTIS l Cabinet de recrutement; Les Ulis; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

AQUANTIS recherche un Juriste droit social sénior pour un poste en CDI. Vous serez en charge du dialogue social, des négociations collectives et de la gestion des contentieux. Rejoignez une équipe RH dynamique et participez à des projets stratégiques dans une entreprise en pleine transformation.

Prestations

Fixe + Bonus

Flexibilité : 2 jours de télétravail / semaine

Programme de bien-être et accompagnement RH

Qualifications

• Expertise en droit social et relations collectives.
• Capacité à traduire des enjeux juridiques en solutions opérationnelles.

Responsabilités

• Animation des IRP (CSE, commissions, NAO…).
• Négociations collectives et garanties de conformité.
• Pilotage des contentieux collectifs.

Connaissances

Droit social

Relations collectives

Négociation

Contentieux

Veille sociale

Stratégie RH

Formation

Master 2 en droit social / droit du travail

Description du poste

Le droit social, c’est votre terrain de jeu ? Et si vous rejoigniez un groupe international en pleine transformation, où votre expertise sociale aura un vrai impact stratégique et opérationnel ? Notre client recrute un Juriste droit social sénior F / H en CDI sur le 91 (proche transports en commun - facilement accessible depuis Paris). Parce que vous allez pouvoir allier droit, pragmatisme et stratégie RH, au cœur d’un environnement en mouvement, tourné vers l’avenir. Vous intégrerez une équipe RH soudée, en interaction directe avec la DRH et les directions opérationnelles. Et surtout, vous deviendrez le / la pilote du climat social dans l’entreprise ! Relations sociales collectives : le nerf de la guerre Vous serez l’architecte du dialogue social :

• Animation des IRP (CSE, commissions, NAO…) : vous structurez, vous fluidifiez, vous sécurisez.
• Négociations collectives : vous accompagnez les discussions et garantissez la conformité des accords.
• Contentieux collectifs : vous pilotez les dossiers avec les avocats et les directions.
• Veille sociale proactive : pour anticiper les évolutions réglementaires et rester toujours dans les clous Ici, le CSE n’est pas un détail : c’est un acteur clé. En faire un vrai levier de performance sociale. Même si le collectif prime, le volet individuel reste crucial :
• Contrats & politiques RH : vous les auditez, vous les bétonnez ????
• Managers & RH : vous êtes leur coach juridique, toujours pédagogue, jamais dogmatique. Projets RH & conformité : un rôle transversal
• Vous contribuez activement aux projets RH (QVT, diversité, digitalisation…).
• Vous êtes le / la référent(e) sur les audits sociaux & due diligences. Formation : Master 2 en droit social / droit du travail, avec une spécialisation en relations sociales. Expertise en droit social et relations collectives. - Capacité à traduire des enjeux juridiques en solutions opérationnelles. Rémunération attractive : Fixe + Bonus. Flexibilité : 2 jours de télétravail / semaine. Avantages : - Programme de bien-être et accompagnement RH.

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Juriste Droit Social • Ile-de-France, Ile-de-France, France