Juriste en droit social & assistant RH H/F

Groupe Armonia; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader recherche un(e) alternant(e) en tant que Juriste en Droit Social et Assistant RH, offrant une occasion unique d'acquérir des compétences en droit du travail et en gestion des ressources humaines. Intégrez l’équipe RH d’Armonia pour aider à développer des pratiques de ressources humaines tout en enrichissant votre parcours professionnel avec une formation pratique et un encadrement de qualité.

Qualifications

• En recherche d'une alternance en droit social/RH.
• Maîtrise des bases du droit social et du travail.
• Première expérience en RH est un plus.

Responsabilités

• Rédaction de courriers RH et appui aux opérationnels.
• Organisation des sessions de formation et suivi financier.
• Préparation des réunions CSE et recherches juridiques.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Curiosité

Esprit d’équipe

Formation

Master en Droit Social/Ressources Humaines

Bac+4 en droit social ou en RH

Description du poste

Notre société

ARMONIA est le leader de l’harmonie dans les environnements de travail.

Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, nous répondons aux besoins spécifiques de nos clients et de leurs visiteurs, dans des domaines aussi variés que l’Accueil, l’Event & Retail, les services de maintenance multi-technique, la Sécurité, les Solutions RH…

ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs.

ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l’excellence du service.

Rejoindre ARMONIA, c’est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.

Votre mission

Tu recherches une alternance pour la rentrée 2025 dans un environnement stimulant et formateur ?

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre l’équipe RH d’Armonia et sa division LMB, aux côtés de la Responsable RH & Affaires Sociales. Ce poste offre une expérience enrichissante en tant que Juriste en Droit Social et Assistant RH, offrant ainsi l’opportunité à un(e) étudiant(e) en droit de se spécialiser dans le droit social tout en acquérant des compétences pratiques en gestion des ressources humaines.

Tes principales missions :

RH & Juridique :

• Rédaction de courriers RH (mises en demeure, réponses aux collaborateurs…)

• Appui aux opérationnels sur les sujets RH quotidiens

• Développement et suivi de la mission handicap,

• Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels

• Veille à la bonne application des règles internes : convention collective, accords d’entreprise, affichage obligatoire

• Préparation des réunions CSE

• Recherches juridiques en droit du travail

Formation :

• Organisation des sessions (convocations, émargements, feuilles de présence, etc.)

• Gestion du e-learning (création des profils, envois, relances)

• Suivi financier des actions de formation

• Mise à jour régulière des tableaux de bord

• Interface avec les services internes (comptabilité, service formation groupe) et les partenaires externes (OPCO, organismes de formation)

Le profil idéal

Vous être à la recherche d’une alternance et vous préparez un Master en Droit Social/Ressources Humaines ?

Profil recherché :

• Formation Bac+4 en droit social ou en RH

• Une personne rigoureuse, organisée, curieuse, avec un bon esprit d’équipe

• Une personne qui maîtrise les bases du droit social/droit du travail

• Une première expérience (stage ou alternance) en RH est un vrai plus

Rejoins-nous !