Juriste en droit social à temps partiel H/F (CDI)

JR France; Occitanie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet comptable recherche un Juriste en droit social à temps partiel à Balma. Vous serez responsable de la gestion des contrats de travail, des licenciements et des consultations juridiques. Avec 3 à 5 ans d'expérience, vous intégrerez un environnement convivial offrant des perspectives d'évolution.

Prestations

Tickets restaurant

22 jours de RTT

Télétravail

Flexibilité horaire

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise).
• Solides connaissances en droit social.
• Personne de confiance, responsable et curieuse.

Responsabilités

• Rédaction de contrats de travail et avenants.
• Gestion des procédures de licenciement et départs à la retraite.
• Organisation des élections du CSE.

Connaissances

Droit social

Rigueur

Qualités relationnelles

Qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme Bac+2/3 en RH/paie

Description du poste

Juriste en droit social à temps partiel H/F (CDI), Haute-Garonne (31)

Haute-Garonne (31), France

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent.

Notre client, un cabinet comptable, recrute un Juriste en droit social H/F, en CDI à temps partiel à Balma. Le cabinet est de taille intermédiaire, implanté sur plusieurs antennes en Occitanie, avec une clientèle composée de TPE et PME.

Votre rôle

Au sein du pôle social, sous la supervision du Responsable Social et en collaboration avec une petite équipe de gestionnaires de paie, vous assurerez les sujets liés au droit social.

Vos missions quotidiennes

1. Gérer les entrées : rédaction de contrats de travail et avenants (Intérimaires, CDD, CDI, saisonniers)
2. Gérer les sorties : RC, procédures de licenciement, départs à la retraite
3. Organiser les élections du CSE
4. Rédiger des accords d'entreprises et des décisions unilatérales
5. Assurer la veille juridique et effectuer les recherches nécessaires
6. Réaliser des consultations juridiques et répondre aux clients

Le candidat idéal sera support et conseiller auprès des gestionnaires de paie, étant le référent technique en droit social.

Pourquoi vous ?

Vous disposez de solides connaissances en droit social et souhaitez vous investir dans un pôle social. Vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, curieuse de l'actualité. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont indéniables. Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial avec des perspectives d'évolution à long terme.

Ce que nous offrons

Une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et processus, facilitant votre intégration. Les avantages incluent : Tickets restaurant, 22 jours de RTT, télétravail, flexibilité horaire.

Comment postuler ?

Cliquer sur "Postuler" et envoyer votre CV. Notre chargée de recrutement vous contactera rapidement pour plus d'informations. Confidentialité garantie à 100%.