Juriste en droit social à temps partiel H/F

JR France; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet comptable en Haute-Garonne recherche un Juriste en droit social à temps partiel. Vous serez en charge de la gestion des entrées et sorties des employés, de la rédaction de contrats, et de la veille juridique. Ce poste offre des perspectives d'évolution et un environnement convivial, avec des avantages tels que des tickets restaurant et la flexibilité horaire.

Prestations

Tickets restaurant

22 jours de RTT

Télétravail

Flexibilité horaire

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise).
• Diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3.

Responsabilités

• Rédaction de contrats de travail et avenants.
• Gestion des procédures de licenciement et départs à la retraite.
• Rédaction d'accords d'entreprise et décisions unilatérales.

Connaissances

Connaissances en droit social

Rigueur

Qualités relationnelles

Qualités rédactionnelles

Formation

Formation RH/paie Bac+2/3

Description du poste

Juriste en droit social à temps partiel H/F, Haute-Garonne (31)

Haute-Garonne (31), France

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent.

Notre client, un cabinet comptable, recrute un Juriste en droit social H/F, en CDI à temps partiel à Balma.

Le cabinet, de taille intermédiaire, est implanté sur plusieurs antennes en Occitanie. Sa clientèle est composée de TPE et PME.

Quel est votre rôle ?

Au sein du pôle social, sous la supervision du Responsable Social et en collaboration avec une petite équipe de gestionnaires de paie, vous assurez les sujets liés au droit social.

Vos missions quotidiennes :

1. Gérer les entrées : rédaction de contrats de travail et avenants (Intérimaires, CDD, CDI, saisonniers)
2. Gérer les sorties : RC, procédures de licenciement, départs à la retraite
3. Organiser les élections du CSE
4. Rédiger des accords d'entreprise et des décisions unilatérales
5. Assurer la veille juridique et effectuer les recherches nécessaires
6. Réaliser des consultations juridiques et répondre aux clients

Notre client recherche un profil pouvant être support et conseil auprès des gestionnaires de paie sur les questions juridiques. Vous serez le référent technique.

Pourquoi vous ?

Vous disposez de solides connaissances en droit social et souhaitez vous investir dans un pôle social.

Vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse et curieuse de l'actualité juridique.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont indéniables.

Vous avez acquis 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3.

Ce recrutement offre de belles perspectives d'évolution. Il est important que vous ayez la volonté de vous engager sur la durée.

Une période de passation complète vous permettra de vous familiariser avec les dossiers et processus en place, facilitant votre intégration.

Vous souhaitez postuler ?

Le cabinet, composé d'une trentaine de collaborateurs, privilégie la convivialité et l'ouverture. Les portes des bureaux sont toujours ouvertes !

Les avantages incluent : tickets restaurant, 22 jours de RTT, télétravail, flexibilité horaire.

Pour postuler, cliquez sur "Postuler" et envoyez votre CV. Notre chargée de recrutement vous contactera rapidement pour plus d'informations. Confidentialité garantie à 100%.