Juriste en droit du travail

Groupe des Industries Métallurgiques - GIM; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le GIM recherche un(e) Juriste pour rejoindre son pôle 'Droit du Travail'. Le candidat idéal aura une formation en droit social et au moins 5 ans d'expérience. Il/elle sera responsable de l'assistance juridique pour les entreprises adhérentes, avec une large autonomie dans la recherche de solutions adaptées.

Prestations

Télétravail

Restaurant inter-entreprises

Épargne salariale (PEE / PERCO)

Comité social et économique

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle.
• Aisance orale et relationnelle.

Responsabilités

• Assistance et conseil opérationnel en droit du travail.
• Rédaction et validation de documents juridiques.
• Veille juridique sur les sujets d’actualité.

Connaissances

Écoute

Analyse

Synthèse

Réactivité

Travail d'équipe

Formation

Master 2 en droit social

Description du poste

Le GIM, Groupe des Industries Métallurgiques, est le syndicat patronal de la Métallurgie et principale chambre territoriale de l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), et à ce titre regroupe la très grande majorité des entreprises des industries métallurgiques et technologiques d'Ile-de-France. Doté d’une expertise en droit social appliqué, le GIM joue aujourd’hui un rôle central dans l’assistance de ses adhérents sur l’ensemble des thématiques du Droit du Travail, et dans l'accompagnement de leurs dirigeants en les représentant, en les conseillant, et en les défendant tout en les aidant à préparer leur avenir dans les domaines juridiques et sociaux. POSTE ET MISSION : Intégré(e) au sein du pôle « Droit du Travail » de la Direction Droit Social et Emploi, la (le) Juriste aura pour mission : L’assistance et le conseil opérationnel en droit du travail auprès des entreprises adhérentes (dans leurs perspectives d'évolution et dans la préparation de leurs accords) ; L’accompagnement sous la forme de consultations juridiques au téléphone, écrites et en rendez-vous dans le domaine des relations individuelles et collectives de travail ; L’aide à la rédaction et la validation de documents juridiques : contrat de travail, accords collectifs, règlement intérieur, chartes, protocole et calendriers électoraux, droit disciplinaire, rupture de contrat de travail ; La préparation et l’animation de réunions d’information et d’ateliers juridiques sur les sujets d’actualité ; La veille juridique : légale et règlementaire, convention collective, jurisprudence. La mission s’exerce au sein d’une équipe de 18 Juristes, en liaison avec les autres pôles juridiques de la Direction Social et Emploi, soit une équipe juridique de 50 juristes. Le (la) juriste disposera d’une large autonomie dans la recherche de solutions adaptées aux besoins des entreprises. LE PÔLE : L’intéressé(e) exercera au sein du pôle « Droit du Travail » de la Direction Droit Social et Emploi, en liaison avec les autres pôles de la Direction et les autres Directions du GIM. Ce pôle a pour rôle de conseiller les entreprises en matière de droit du travail et d’accompagner tant les grands groupes que les entreprises de moyenne et petite taille dans leurs réflexions stratégiques et la mise en œuvre opérationnelle de leurs accords, notamment afin de les aider à bâtir un cadre spécifiquement adapté à leur activité. PROFIL :

• Formation juridique - Master 2 - spécialisation droit social souhaitée
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle
• De fortes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Des capacités à travailler de façon transverse
• De la réactivité
• Une aisance orale et relationnelle
• Une implication et un esprit d’équipe indispensable Rémunération : selon profil Avantages : Télétravail, restaurant inter-entreprises, épargne salariale (PEE / PERCO), Comité social et économique.